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死亡一次性傷亡

在線問法 時間: 2023.02.11
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2、法律依據:《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,工傷死亡一次性賠償標準是多少一、工傷死亡一次性賠償標準是多少1、喪葬補助金為6個月死亡一次性傷亡的統籌地區上年度職工月平均工資供養親屬撫恤金按照職工本人工資死亡一次性傷亡的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死廣職工生前的工資死亡一次性傷亡,供養親屬的具體范圍中國務院社會保險行政部門規定一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡一次性賠償標準是多少

一、工傷死亡一次性賠償標準是多少

1、喪葬補助金為6個月死亡一次性傷亡 的統籌地區上年度職工月平均工資供養親屬撫恤金按照職工本人工資死亡一次性傷亡 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%其他親屬每人每月30%孤宴老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死廣職工生前的工資死亡一次性傷亡 ,供養親屬的具體范圍中國務院社會保險行政部門規定一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的.其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

2、法律依據:《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

重大傷亡事故是指一次性死多少人

法律分析死亡一次性傷亡 :重大傷亡事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。國務院安全生產監督管理部門可以會同國務院有關部門,制定事故等級劃分的補充性規定。

【法律依據】死亡一次性傷亡 :《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條,根據生產安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

工傷死亡一次性賠償標準

【法律分析】:工傷死亡應當賠償喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫恤金標準為:配偶每月40%死亡一次性傷亡 ,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考死亡一次性傷亡 !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

工傷死亡一次性賠償標準是多少?

工傷死亡賠償是指職工因工死亡死亡一次性傷亡 ,其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標準,為6個月死亡一次性傷亡 的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養親屬撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金:?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據:《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一) 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二) 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三) 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

重大死亡事故:指一次事故死亡多少人的事故

重大事故死亡一次性傷亡 ,是指造成10人以上30人以下死亡死亡一次性傷亡 ,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條死亡一次性傷亡 :

根據生產安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級死亡一次性傷亡 :

(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;

(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

國務院安全生產監督管理部門可以會同國務院有關部門,制定事故等級劃分的補充性規定。

本條第一款所稱的“以上”包括本數,所稱的“以下”不包括本數。

擴展資料:

根據《中華人民共和國刑法》第一百三十四條:

【重大責任事故罪】在生產、作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其死亡一次性傷亡 他嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。

【強令違章冒險作業罪】強令他人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。

根據《中華人民共和國刑法》第一百三十五條:

【重大勞動安全事故罪】安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的。

對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。

根據《中華人民共和國刑法》第一百三十五條 之一 :

【大型群眾性活動重大安全事故罪】舉辦大型群眾性活動違反安全管理規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的。

對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。

根據《中華人民共和國刑法》第一百三十七條:

【工程重大安全事故罪】建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定,降低工程質量標準,造成重大安全事故的。

對直接責任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;后果特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

根據《中華人民共和國刑法》第一百三十八條:

【教育設施重大安全事故罪】明知校舍或者教育教學設施有危險,而不采取措施或者不及時報告,致使發生重大傷亡事故的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。

參考資料來源:百度百科-生產安全事故報告和調查處理條例

一次死幾個人怎樣才算是重大傷亡事故?

10人以上30人以下死亡為重大傷亡事故。

《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條

根據生產安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級死亡一次性傷亡 :

(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故死亡一次性傷亡 ;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;

(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

國務院安全生產監督管理部門可以會同國務院有關部門,制定事故等級劃分的補充性規定。

本條第一款所稱的“以上”包括本數,所稱的“以下”不包括本數。

擴展資料:

案例:

江西贛州“2.20”致11死20傷重大交通事故案宣判

備受社會各界關注的江西贛州“2.20”重大交通事故案21日一審判決。江西省寧都縣人民法院以重大責任事故罪,判處被告人廖某等四人3至4年有期徒刑。

2018年2月20日上午,江西省瑞金市吉祥客運線司機鐘某駕駛贛B44296中型普通客車沿319國道由南往北方向行駛。10時12分,當行至寧都縣對坊鄉葛藤村路段時,車輛失控向左駛出路外翻覆至道路西側路坎下,造成司機鐘某及車上乘客共9人當場死亡,2人經醫院搶救無效后死亡,20人不同程度受傷,車輛損壞的重大交通事故。

3月9日,寧都縣公安局交通管理大隊認定:鐘某違反道路交通安全法律、法規的有關規定,承擔事故的全部責任。黃某等30名乘客,不承擔該事故責任。

法院通報稱,瑞金市瑞祥運輸服務有限公司、瑞金市祿祥運輸服務有限公司均在瑞金市經營客運服務,因業務重疊后約定合作經營,采取相互掛靠且被掛靠車輛自負盈虧、自主經營的模式經營縣內班車客運。由祿祥公司法人廖某及周某等58位股東合伙經營,共28輛客車,其中14輛(含肇事車輛贛B44296)掛靠在瑞祥公司,14輛掛靠祿祥公司。

兩公司安全管理薄弱,忽視安全管理,不按許可的起訖點營運,沿途攬客,對司乘人員收入與營業收入掛鉤、鼓勵并要求司乘人員超員營運、報銷駕駛員超員罰款等違法行為失察,未按規定召開安全會議、對從業人員進行安全教育培訓,對客車超員現象未采取有力措施糾正和制止。

被告人廖某是管理吉祥客運班線的祿祥公司法定代表人,被告人周某是吉祥客運班線負責人,被告人謝某是吉祥客運班線的實際安全員、被告人楊某是被掛靠單位瑞祥公司負責營運安全的副總經理,均對本起事故負有安全主體責任。

法院審理認為:被告人廖某、周某、謝某、楊某作為公司投資人及負責人,在組織、策劃、實施客運企業生產經營過程中違反客運企業安全管理規定,疏于管理、監督,致使肇事司機缺乏安全意識,違規超載,造成重大傷亡事故,情節特別惡劣,其行為均已觸犯刑律,構成重大責任事故罪。遂綜合四被告人的犯罪事實和量刑情節,依法作出上述判決。

參考資料:人民網-江西贛州“2.20”致11死20傷重大交通事故案宣判

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