【法律分析】車禍司機受傷誤工費怎么給 ：車禍導致的誤工費一般按照受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

【法律依據】車禍司機受傷誤工費怎么給 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條　誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條　機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償；不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：

（一）機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。

（二）機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任；有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。

交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考車禍司機受傷誤工費怎么給 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

交通事故誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定車禍司機受傷誤工費怎么給 ，誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的車禍司機受傷誤工費怎么給 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

交通事故的誤工費賠償是交通事故后眾多賠償費用項目中的其中之一。誤工費是指受害人因遭受人身傷害，致使無法進行正常工作或進行正常經營活動而喪失的工資收入或者經營收入。是一種積極的財產減損，表現為財產的應增加而未增加。

交通事故受傷誤工費車禍司機受傷誤工費怎么給 的計算：一般是由事故責任方對因交通事故導致受害人無法正常參加工作或者從事日常的經營活動等車禍司機受傷誤工費怎么給 ，因而減少經濟收入作為標準予以賠償。受害人有固定收人的車禍司機受傷誤工費怎么給 ，誤工費按照實際減少的收人計算車禍司機受傷誤工費怎么給 ；受害人無固定收人的，按照其最近三年的平均收入或參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

【【法律依據】】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考車禍司機受傷誤工費怎么給 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

1、受害人有固定收入車禍司機受傷誤工費怎么給 的車禍司機受傷誤工費怎么給 ，誤工費需要按照受害人實際減少的收入計算。這種情況一般集中于有固定工作、有勞動合同、有社會保險、有個人所得稅納稅證明的群體。2、受害人無固定收入的，誤工費按照其最近三年的平均收入計算。這種情況一般集中于自由職業者或進城務工者，但三年來的工作崗位及收入狀況很難取證證明，因此該條款在司法實踐中適用的很少。3、受害人無固定收入的,且無證據證明其最近三年平均的收入狀況，這時誤工費可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算車禍司機受傷誤工費怎么給 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。