1，本案屬于侵權損害賠償糾紛。2，送快遞時被車撞傷 你將別人撞傷，侵犯送快遞時被車撞傷 了對方送快遞時被車撞傷 的健康權。3，對方有權要求送快遞時被車撞傷 你賠償損失。你屬于執行工作任務中給他人造成的損失，應該由你們公司承擔賠償責任。4，你如果是存在過失的，老板承擔賠償責任后有權要求你承擔責任。5，根據《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。6，公司可以要求你賠償，從你的工資中扣除，可分月扣除，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

可以先聯系肇事者協商賠償問題送快遞時被車撞傷 ，協商不顧可以去法院起訴。

車被快遞車撞了送快遞時被車撞傷 ，保護現場并及時報警。根據法律規定送快遞時被車撞傷 ，由交警部門及時處理，根據現場情況做出交通事故認定書，對當事人的交通事故責任進行認定劃分，該交通事故認定書也是你們雙方承擔賠償責任的依據，也只有交警部門認定的責任是權威的。

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條在道路上發生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場；造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現場的，應當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協助。在道路上發生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜；不即行撤離現場的，應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。在道路上發生交通事故，僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現場再進行協商處理。

可以認定為工傷。

哪些情形可以認定工傷

職工有下列情形之一的送快遞時被車撞傷 ，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內送快遞時被車撞傷 ，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內送快遞時被車撞傷 ，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;