要根據具體鑒定結果判定。第五跖骨骨折工傷認定依鑒定標準可以評到十級傷殘。按工傷保險條例規定跖骨骨折能否構成十級傷殘 ，因工受傷賠償金額只

有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。十級傷殘定級原則為跖骨骨折能否構成十級傷殘 ，器官部分缺損,形態異常,無功能障礙，無醫療依賴或者存在

-般醫療依賴，無生活自理障礙。

[法律依據]

《民事訴訟法》第76條，當事人可以就查明事實跖骨骨折能否構成十級傷殘 的專門性問題向人民法院申請鑒定。當事人申請鑒定跖骨骨折能否構成十級傷殘 的，由雙方當事人協商

確定具備資格跖骨骨折能否構成十級傷殘 的鑒定人;協商不成的，由人民法院指定。當事人未申請鑒定，人民法院對專門性問題認為需要鑒定的，應當委

托具備資格的鑒定，人進行鑒定。

工傷職工右腳跖骨骨折至少可以評定為十級傷殘跖骨骨折能否構成十級傷殘 ，其中影響足弓的可以評定為九級傷殘。除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外跖骨骨折能否構成十級傷殘 ，享受以下待遇跖骨骨折能否構成十級傷殘 ：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月（九級為9個月）本人工資跖骨骨折能否構成十級傷殘 ；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。

用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資跖骨骨折能否構成十級傷殘 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

跖骨骨折跖骨骨折能否構成十級傷殘 的傷殘等級一般是十級左右。跖骨骨折一般情況下多見于足部跖骨骨折能否構成十級傷殘 的外傷跖骨骨折能否構成十級傷殘 ，特別是重物的砸傷跖骨骨折能否構成十級傷殘 ，因為跖骨主要屬于負重骨跖骨骨折能否構成十級傷殘 ，因為在走路的過程中跖骨的負重力量比較大。

不是只要發生過骨折就能鑒定十級傷殘。

拇指骨折是不會判定為十級傷殘的。傷殘等級一般分為十個等級跖骨骨折能否構成十級傷殘 ，它根據人體受到損害的原因不同跖骨骨折能否構成十級傷殘 ，適用不同的鑒定標準，就會有不同的傷殘等級，且計算傷殘賠償金的方法也不同。

1、認定工傷后，如果有骨折情況，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》來評定，有骨折的，可以評上傷殘十級的。

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。