2021年湖北省工傷賠償內容

一、醫療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準湖北九級傷殘賠償標準2021 的湖北九級傷殘賠償標準2021 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

2、經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議，并公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。

4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫療費賠償。

二、伙食補助費

1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。

2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。

三、停工留薪期工資

1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;

2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

3、發生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

四、護理費

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

七、一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額;保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。。

八、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

九、一次性工傷醫療補助金

1、一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的18個月，六級傷殘為16個月，七級傷殘為14個月，八級傷殘為12個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為8個月。

2、距法定退休年齡五年以上(含五年)的，一次性工傷醫療補助金按上述標準全額支付;距法定退休年齡不足五年、四年以上(含四年)的，一次性工傷醫療補助金全額支付。

十、一次性傷殘就業補助金

1、一次性傷殘就業補助金的標準：五級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的34個月，六級傷殘為28個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為16個月，九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。

2、距法定退休年齡五年以上(含五年)的，傷殘就業補助金按上述標準全額支付;距法定退休年齡不足五年、四年以上(含四年)的，傷殘就業補助金按全額的80%支付;以此類推，據法定退休年齡相差年數每減少一年傷殘就業補助金遞減20%，距法定退休年齡不足一年的，按10%支付。

法律依據:

《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條 職工因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動(聘用)合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金；(八)因工死亡職工的遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；(二)五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；(三)一次性傷殘就業補助金。

1.湖北省交通事故造成9級傷殘湖北九級傷殘賠償標準2021 的賠償標準是什么湖北九級傷殘賠償標準2021 ？

湖北9級工傷享受一次性傷殘津貼11個月工資，合同解除或終止地區職工月平均工資享受一次性工傷醫療津貼8個月，就業津貼12個月。根據《工傷保險條例》第三十七條，工傷職工被認定為九級傷殘湖北九級傷殘賠償標準2021 的，工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金為9個月工資。本人提出解除合同或期限屆滿解除勞動合同的，工傷保險基金按統籌地區上年度職工月平均工資支付8個月的一次性工傷醫療補助金，用人單位支付12個月的一次性就業補助金，從而解除工傷保險關系。

根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位未參加工傷保險的，應當按照規定的標準支付全部工傷保險待遇。

計算本人一次性工傷傷殘補助金工資，是指前12個月發生工傷事故或患職業病的職工月平均繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

二.法律依據

工傷保險條例

第三十七條勞動者因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇:

(1)根據傷殘等級從工傷保險基金中一次性支付傷殘補助金。標準為:7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資；

(2)勞動用工合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動用工合同的，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

湖北省工傷保險實施辦法

第三十六條工傷5級至10級職工的勞動合同、聘用合同與用人單位終止的，或者工傷7級至10級職工的勞動合同、聘用合同到期的，工傷保險基金和用人單位應當分別支付工傷一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，工傷一次性醫療補助標準:五級傷殘22個月，六級傷殘18個月，七級傷殘12個月，八級傷殘10個月，九級傷殘8個月，十級傷殘6個月；殘疾人一次性就業補貼標準:五級殘疾人34個月，六級殘疾人28個月，七級殘疾人20個月，八級殘疾人16個月，九級殘疾人12個月，十級殘疾人8個月。

按照前款規定，享受一次性傷殘就業補助金的職工，距法定退休年齡5年以上的，享受全額補助；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補貼減少20%；距法定退休年齡不足一年的，享受10%的補貼。

第三十七條工傷職工在領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金后，不再享受工傷保險待遇。

5級至10級工傷職工在同一用人單位多次發生工傷的，按照同一用人單位工傷最高傷殘等級計算發放一次性傷殘就業補助金，并分別計算發放工傷一次性醫療補助金。

以上是交通事故造成九級傷殘需要支付的經濟補償金。對于不同的傷殘等級，傷殘賠償金是不同的。具體情況下，應根據實際交通殘疾情況確定。造成的殘疾程度越高，需要支付的賠償金額就越多。

2021傷殘九級賠償標準具體為湖北九級傷殘賠償標準2021 ，醫療費，誤工費，護理費，交通費住宿費，住院期間伙食補助費，營養費，鑒定費等湖北九級傷殘賠償標準2021 ；工傷九級傷殘可以享受一次性傷殘補助金9個月本人工資。如勞動合同期限屆滿或勞動者辭職的，還可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，但是一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的發放標準由各省市的人民政府自行規定，所以各地存在差異需要到當地的社保服務機構進行咨詢。

《工傷保險條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其湖北九級傷殘賠償標準2021 他情形。第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。