一、 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)左手小指骨折能評上幾級？ 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)左手小指骨折可能評定為 十級傷殘 左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，在部分省市因為拇指外手指遠(yuǎn)側(cè) 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 有專門性規(guī)定左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，也可能不夠級。 中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) 《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》 GB/T16180-2014 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 5)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 9)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失; 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者; 十級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)左手小指骨折工傷幾級傷殘 ：享受 一次性傷殘補助金 ：十級傷殘為6個月左手小指骨折工傷幾級傷殘 的本人 工資 ; 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金; (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 具體賠償項目及標(biāo)準(zhǔn) (一) 醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款 4、備注：單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)。 (三)交通費、食宿費 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。 (四)康復(fù)治療費 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 (五)輔助器具費 1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。 (六)停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 (七) 護理費 1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%; 2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。 綜上所述，員工在受傷后向單位索要的賠償數(shù)額并不是由員工個人或者單位說了算的，而是需要經(jīng)過工傷鑒定并得到相應(yīng)的等級結(jié)果后才能知曉，一般來說左手小指骨折是十級左右的等級，而且得到的補償金也是以員工的工資為基本的標(biāo)準(zhǔn)進行賠償?shù)摹?/p>左手小指骨折工傷幾級傷殘

左手小拇指骨折左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，一般局部不嚴(yán)重左手小指骨折工傷幾級傷殘 的骨折左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，傷殘鑒定在十級左右。傷殘鑒定的適用范圍包括包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘。一般由司法部門左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，如交警隊、派出所、法院等左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

一、左手小指骨折工傷幾級傷殘

1、左手小拇指骨折，一般局部不嚴(yán)重的骨折，傷殘鑒定在十級左右。傷殘鑒定的適用范圍包括包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘。一般由司法部門，如交警隊、派出所、法院等，委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

二、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者；

2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2平方；

3、全身瘢痕面積5%，≥1%；

4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5、稚間盤突出癥未做手術(shù)者；

6、一手指除拇指外任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

我認(rèn)為應(yīng)該可以評上十級傷殘左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，而且十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。根據(jù)我國工傷保險條例的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，如果是十級傷殘，可以得到7個月負(fù)傷前的本人月工資。如果是終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金。而小指骨折我認(rèn)為可以評上十級傷殘，因為會對傷者的日常生活產(chǎn)生不小的影響，比如說洗臉、做飯、開車等。我覺得十指連心，尤其是小指骨折所帶來的疼痛更家強大，就算能夠評上十級傷殘，大家也盡量不要去嘗試。

大家其實不用太過擔(dān)心，如果評上十級傷殘，根據(jù)我國工傷保險條例第三十七條規(guī)定，這筆錢會按照工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一般來說十級傷殘為7個月的本人工資，足夠支付治療和修養(yǎng)的費用。雖然我認(rèn)為能夠評上十級傷殘，但是各地情況都不相同，想要了解的朋友可以在當(dāng)?shù)刈稍円幌隆?/p>

提問左手小指骨折工傷幾級傷殘 ：如果給左手小指骨折工傷幾級傷殘 你一個機會，在健康和金錢之間，請問你會選擇健康的身體還是傷殘后的資金補助呢？請在評論區(qū)回答。

如果是我的話，我一定會選擇健康的身體，畢竟受到傷害疼的還是自己，那種感覺我可不想再體驗一次了，大家說對不對。工傷左手小指遠(yuǎn)節(jié)骨骨折，應(yīng)該是能評上十級傷殘了。正所謂傷筋動骨一百天，就算是簡單的骨折也是需要很長時間的治療的，否則就會留下后遺癥。

最后提醒大家一句，不管做什么工作，都要注意安全。工傷這種事情最好不要發(fā)生，因為最終受到傷害的還是你自己。十級傷殘可不是開玩笑，這是實打?qū)嵉膫Γf一留下什么后遺癥，你就慘了。

左手小拇指斷兩節(jié)屬于10級工傷。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種左手小指骨折工傷幾級傷殘 ：合同未到期左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，一次性傷殘補助金左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿左手小指骨折工傷幾級傷殘 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

法律分析

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。