工傷 后一般在30日內做 工傷鑒定 。根據《 工傷保險條例 》第十七條規定工傷后一般多久進行鑒定 ，職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病工傷后一般多久進行鑒定 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內工傷后一般多久進行鑒定 ，向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷鑒定應在30天內進行。對用人單位而言工傷后一般多久進行鑒定 ，申請工傷認定工傷后一般多久進行鑒定 的時限為職工自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內工傷后一般多久進行鑒定 ；遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長至1年。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請工傷后一般多久進行鑒定 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷后一般多久進行鑒定 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

工傷鑒定需要工傷后一般多久進行鑒定 的時間一般來說是六十天，特殊情況可延長三十日。在個人提交了工傷鑒定申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。

工傷認定需要的時間一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。

根據《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。

《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論工傷后一般多久進行鑒定 ；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

工傷鑒定應在30天內進行。對用人單位而言工傷后一般多久進行鑒定 ，申請工傷認定工傷后一般多久進行鑒定 的時限為職工自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內；遇有特殊情況工傷后一般多久進行鑒定 ，經報社會保險行政部門同意工傷后一般多久進行鑒定 ，申請時限可以適當延長至1年。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

勞動者工傷發生后工傷后一般多久進行鑒定 ，勞動者或者其直系親屬應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內工傷后一般多久進行鑒定 ，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限）工傷后一般多久進行鑒定 ，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

《工傷保險條例》

第二十一條職工發生工傷工傷后一般多久進行鑒定 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。