工傷職工可以自己申請工傷勞動能力鑒定。工傷職工遭受工傷事故傷害可以自己私自去做工傷鑒定嗎 ，經過治療傷情相對穩定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工，可以自己申請公司勞動能力鑒定。

勞動能力將初次鑒定向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料可以自己私自去做工傷鑒定嗎 ：

一、《工傷認定決定書》原件和復印件;

二、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

四、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。勞動能力鑒定委員會辦公室一般設在同級人力資源和社會保障局內，工傷認定申請被受理之后，等待勞鑒委通知，按照安排的時間和地點，攜帶相關資料參加鑒定即可。

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。人力資源和社會保障部 國家衛生和計劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定。

第十一條 勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。

工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工的身份進行核實。

工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。

對于自己可以去工傷鑒定嗎的問題可以自己私自去做工傷鑒定嗎 我們國家的相關法律說明的非常明白了，對于這個問題自己是可以去做工傷鑒定的，但是是有前提的條件的，可以自己私自去做工傷鑒定嗎 我們是需要去工傷鑒定的相關部門進行申請的，然后才可以做工傷鑒定。因為現在的工傷的情況很多，所以說必須要申請。

你好， 工傷鑒定 自己可以做嗎可以自己私自去做工傷鑒定嗎 的具體回答如下： 可以，具體流程如下：1、 工傷認定申請表 （原件）；2、用人單位與勞動者存在 勞動關系 （包括 事實勞動關系 ）的證明材料；3、受傷人 身份證 ；4、用人單位登記注冊資料（ 營業執照 或組織機構代碼證）5、醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 人力資源和社會保障局在收到以上資料之后會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到 工傷認定 申請后還會給你一張工傷認定申請受理決定書（一式兩份），經勞動局認定為工傷的，人社局再出具工傷認定決定書。傷情穩定（醫療期終結）后去做 傷殘等級鑒定 可以自己私自去做工傷鑒定嗎 ！按照鑒定的 傷殘等級 ，對照所在省出臺的《 工傷保險條例 》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對 傷殘 的賠付標準都是不一樣的。未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但 醫療費用 及工傷 工資 應該由用人單位承擔。

可以可以自己私自去做工傷鑒定嗎 的。在受傷之日起一年內可以申報工傷。

依照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目有以下幾種情況可以自己私自去做工傷鑒定嗎 ：工傷造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目主要有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償項目主要有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金;造成死亡的賠償項目主要有喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

因此可以自己私自去做工傷鑒定嗎 ，職工因工受傷，應當申請工傷認定和傷殘鑒定，根據鑒定結果要求賠償。按照現行的《工傷保險條例》規定，勞動者從發生工傷到獲得工傷保險待遇，一般要經歷申請工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇索賠三個階段。

職工自己是可以申請工傷認定的。用人單位未按規定提出工傷認定申請的可以自己私自去做工傷鑒定嗎 ，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內可以自己私自去做工傷鑒定嗎 ，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病可以自己私自去做工傷鑒定嗎 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內可以自己私自去做工傷鑒定嗎 ，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。