退伍軍人是有補貼的軍殘證八級一個月能領多少錢 ，軍殘證八級一個月能領多少錢 你可以咨詢一下當地政府。

一、退伍軍人補貼標準

1、紅軍退伍軍人

紅軍退伍軍人一般是戰爭歲月走過來的老兵，為了祖國建設做出了巨大貢獻，國家對他們非常重視，紅軍退伍軍人每人每年可以領取五萬元左右的補助。

2、殘疾退伍軍人

在服役期間造成殘疾的軍人，根據不同級別登記給予相應補助。一般退伍軍人補貼標準是1200元/月，若是帶傷病回家的退役軍人每個月會多加550元，若曾是部隊參戰人員每個人可得到600元補貼。

3、退伍軍人安家補助費

退伍軍人的安家補助費按月工資基數計發，復員到大中城市的10周年內每年發0.5個月，10周年以上的從第11年起每年發1.5個月。復員到縣市以下地區相應增發0.5個月，其中軍齡不滿1周年的按年標準計發。

4、退伍軍人回鄉生產補助費

退伍軍人回農村的士官按月工資基數計發，軍齡每滿1年發給1.5個月。具體以當年標準為準。

5、退伍軍人醫藥生活補助費

對患有慢性病的退伍軍人，視病情輕重，經軍以上機關批準，發給醫藥生活補助費，最高5000元，最低1200元。

法律依據:

《社會救助暫行辦法》

第二條 社會救助制度堅持托底線、救急難、可持續，與其他社會保障制度相銜接，社會救助水平與經濟社會發展水平相適應。

社會救助工作應當遵循公開、公平、公正、及時的原則。

第三條 國務院民政部門統籌全國社會救助體系建設。國務院民政、應急管理、衛生健康、教育、住房城鄉建設、人力資源社會保障、醫療保障等部門，按照各自職責負責相應的社會救助管理工作。

縣級以上地方人民政府民政、應急管理、衛生健康、教育、住房城鄉建設、人力資源社會保障、醫療保障等部門，按照各自職責負責本行政區域內相應的社會救助管理工作。

前兩款所列行政部門統稱社會救助管理部門。

第四條 鄉鎮人民政府、街道辦事處負責有關社會救助的申請受理、調查審核，具體工作由社會救助經辦機構或者經辦人員承擔。

村民委員會、居民委員會協助做好有關社會救助工作。

八級傷殘不能辦理殘疾證，也不會每年領取補貼

如果是工傷，除軍殘證八級一個月能領多少錢 了賠償醫藥費，住院費，交通費，誤工費外，再賠償十個月工資額軍殘證八級一個月能領多少錢 的一次性傷殘補助金。如果是商業保險，也是這個賠償標準，上下差不了太多，醫藥費不能重復報銷，如果有多個保險傷殘補助可以重復賠償。

可以得到部隊的一次性傷害保險金：

總后財務部部長孫黃田在答記者問時說：按照新制度規定軍殘證八級一個月能領多少錢 ，2010年1月1日以后，現役軍人因戰、因公犧牲或致殘，以及義務兵和初級士官因病致殘，可以同時享受軍人傷亡保險金和軍人人身意外傷害保險金。

烈士保險金標準由8.64萬元提高到60萬元，因公犧牲由5.76萬元提高到30萬元，1至10級殘疾由原標準最高5.04萬元至最低0.48萬元，提高到現標準最高14.5萬元至最低1.75萬元不等。

如果你評上軍殘證八級一個月能領多少錢 了八級就可以在退伍前得到部隊的殘疾保險萬元左右（10級是0.48萬元）軍殘證八級一個月能領多少錢 ；如果部隊按照原來規矩發放一次性的醫療費、退伍費等，那就更多了。

擴展資料：

八級傷殘的計算公式為：

傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×11

例如：孫某為某運輸公司職工，在一次工傷事故中受傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為八級傷殘，在該事故發生前，孫某在單位的工資為1000元/月。這樣，孫某可一次性獲得傷殘補助金1000元/月×11=11000元。

規定內容

《工傷保險條例》對工傷賠償做了如下規定：

第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

參考資料來源：百度百科-傷殘補助金