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離職補償金個稅稅率表

在線問法 時間: 2023.08.17
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第三條個人所得稅的稅率離職補償金個稅稅率表:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率,離職補償金的個稅計算方法根據《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題離職補償金個稅稅率表的通知》(財稅〔2018〕164號)的規定離職補償金個稅稅率表,個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅。
離職補償金的個稅計算方法有什么?

根據《財政部、稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題離職補償金個稅稅率表 的通知》規定離職補償金個稅稅率表 ,個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發放離職補償金個稅稅率表 的經濟補償金、生活補助費和其離職補償金個稅稅率表 他補助費),在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過3倍數額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。

《個人所得稅法》

第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產租賃所得;

(八)財產轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。

第三條 個人所得稅的稅率:

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);

(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);

(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

綜上所述,離職補償金的納稅標準為超過當地上年度職工平均工資3倍的數額,也就是說對于超過的部分需要按照國家規定的標準進行納稅。

離職補償金的個稅計算方法

根據《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題離職補償金個稅稅率表 的通知》(財稅〔2018〕164號)的規定離職補償金個稅稅率表 ,個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;

超過3倍數額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。

離職補償金要交個稅嗎

公司辭退員工離職補償金個稅稅率表 的補償金如果達到征稅的起點數額的離職補償金個稅稅率表 ,需要交納個稅。該經濟補償金應列入個人所得中的工資、薪金,并依法按照百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來計算所需繳納的稅款。

【【法律依據】】

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條

下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅離職補償金個稅稅率表 :

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(九)偶然所得。

第三條

個人所得稅的稅率離職補償金個稅稅率表 :

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;

(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率;

(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

第六條

應納稅所得額的計算:

(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其離職補償金個稅稅率表 他扣除后的余額,為應納稅所得額。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

離職補償金個人所得稅計算方法

按國家規定離職補償金個稅稅率表 :離職獲得的經濟補償金當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅,超過的部分才需要征稅。法律依據離職補償金個稅稅率表 :A、《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅離職補償金個稅稅率表 ;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)的有關規定,計算征收個人所得稅。B、《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經濟補償收入,可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12計算。

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