工傷六級傷殘鑒定標準如下：1、輕度智能損傷；2、精神病性癥狀影響職業勞動能力者；3、三肢癱肌力4級；4、截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙；等等。

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定勞動能力鑒定六級傷殘標準 的決定勞動能力鑒定六級傷殘標準 ，并書面通知申請工傷認定勞動能力鑒定六級傷殘標準 的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

2021年六級傷殘鑒定根據我國《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條相關規定規定職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的勞動能力鑒定六級傷殘標準 ，享受以下待遇勞動能力鑒定六級傷殘標準 ：：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

法律依據

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

六級傷殘評定標準1.日常生活能力部分受限勞動能力鑒定六級傷殘標準 ，但能部分代償，條件性需要幫助勞動能力鑒定六級傷殘標準 ；2.各種活動降低；3.不能勝任原工作；4.社會交往狹窄。六級1)輕度智能損傷;2)精神病性癥狀影響職業勞動能力者;3)三肢癱肌力4級;4)截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙;5)雙手全肌癱肌力4級;6)雙足部分肌癱肌力≤2級;7)單足全肌癱肌力≤2級;8)輕度運動障礙(非肢體癱);9)不完全性失語;10)面部重度異物色素沉著或脫失;11)面部瘢痕或植皮≥1/3;12)全身瘢痕面積≥40%;13)撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;14)脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經痛(神經電生理檢查不正常);15)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;16)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失，17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;19)一側踝以下缺失;20)一側踝關節畸形，功能完全喪失;21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢體短縮4cm以上;22)一前足缺失，另一足僅殘留拇趾;23)一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能喪失;24)一足功能喪失，另一足部分功能喪失;25)一髖或一膝關節伸屈活動達不到0°～90°者;26)單側跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成，反復破潰;27)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.428)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.329)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.230)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’);31)第_或第_對腦神經麻痹，或眼外肌損傷致復視勞動能力鑒定六級傷殘標準 的;32)雙耳聽力損失≥71db;33)雙側前庭功能喪失，睜眼行走困難，不能并足站立;34)單側或雙側顳下頜關節強直，張口困難_°35)一側上領骨缺損1/4，伴口腔、顏面軟組織缺損>10cm2(注：2為平方);36)面部軟組織缺損>20cm2(注：同上)，伴發涎瘺;37)舌缺損>1/3，但<1/2;38)雙側以上是鑒定六級工傷賠償標準，請參考。