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輕微撕脫骨折算10級工傷嗎

在線問法 時間: 2023.03.13
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《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,法律依據輕微撕脫骨折算10級工傷嗎:《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》(GB/T 16180-2006) 5.10 十級 器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無護理依賴,工傷撕脫性骨折算10級傷殘嗎撕脫性骨折輕微撕脫骨折算10級工傷嗎,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的規定輕微撕脫骨折算10級工傷嗎,一般為十級傷殘的,建議申請傷殘鑒定進行確定。
上班時撕脫骨折能定工傷10級嗎

撕脫骨折時符合十級傷殘的標準的。1、器官部分缺損輕微撕脫骨折算10級工傷嗎 ,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無護理依賴是十級。2、職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等有以上情形之一的應該認定為工傷。法律依據輕微撕脫骨折算10級工傷嗎 :《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》(GB/T 16180-2006) 5.10 十級 器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無護理依賴。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷撕脫性骨折算10級傷殘嗎

撕脫性骨折輕微撕脫骨折算10級工傷嗎 ,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的規定輕微撕脫骨折算10級工傷嗎 ,一般為十級傷殘的,建議申請傷殘鑒定進行確定。 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

工傷導致的右腳踝撕脫性骨折能否評定為十級傷殘

可以,撕脫性骨折,按職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準的規定,一般為十級傷殘的。因為職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

法律分析

勞動能力鑒定委員會受理申請之后,會組織專家組,安排工傷職工進行鑒定。如果申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:一、《工傷認定決定書》原件和復印件;二、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其輕微撕脫骨折算10級工傷嗎 他有效身份證明原件和復印件;四、勞動能力鑒定委員會規定的其輕微撕脫骨折算10級工傷嗎 他材料。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

右腳踝處輕微撕脫性骨折,可以評上工傷十級嗎?

十級。具體以勞動能力鑒定結論為準。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

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腳趾頭輕微骨折工傷怎么算

但是腳趾頭輕微骨折工傷怎么算,因為工傷保險待遇中一次性就業補助金和一次性醫療補助金可以由各省、直轄市、自治區自行調整制定,所以具體腳趾頭輕微骨折工傷怎么算的賠償金,需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員,【法律依據】:《勞動能力 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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輕微工傷多久能拿到賠償金

如果受害者申請工傷鑒定后,工傷級別達到10級或者是超過10級的,工傷保險基金應該給受害者 傷殘 補助金,并要一次性支付完,這個補助金在完成工傷鑒定,在一個月左右會到用人單位賬戶,用人單位什么時候將這筆錢給受害者,就要看用人單位的效率輕微 ...
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十級傷殘賠多少?法院判決來說話。選擇元甲,選擇專業。

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腰椎骨折算幾級工傷

中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》B16180-20215.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙,工傷鑒定,腰椎骨折一般屬于幾級傷殘脊柱壓縮性骨折腰椎骨折算幾級工傷 ...
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375期和解大講堂本周六下午兩點開始,法醫現場講解傷殘,想預約的提前預訂

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