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工傷九級本人工資如何計算

在線問法 時間: 2023.08.20
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或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的工傷九級本人工資如何計算,由工傷保險基金支付- -次性工傷醫療補助金,由用人單位支付- -次性傷殘就業補助金,9級工傷傷殘賠償標準與計算方法職工被鑒定為九級工傷工傷九級本人工資如何計算的工傷九級本人工資如何計算,其工傷保險待遇標準是工傷九級本人工資如何計算:根據《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇工傷九級本人工資如何計算:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘的標準為9個月的本人工資工傷九級本人工資如何計算。
9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

職工被鑒定為九級工傷工傷九級本人工資如何計算 的工傷九級本人工資如何計算 ,其工傷保險待遇標準是工傷九級本人工資如何計算 :根據《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇工傷九級本人工資如何計算 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘的標準為9個月的本人工資工傷九級本人工資如何計算 ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級工傷賠償怎么算

職工被鑒定為九級工傷的工傷九級本人工資如何計算 ,其工傷保險待遇標準是:九級傷殘的標準為9個月的本人工資工傷九級本人工資如何計算 ,勞動、聘用合同期滿終止;

或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的工傷九級本人工資如何計算 ,由工傷保險基金支付- -次性工傷醫療補助金,由用人單位支付- -次性傷殘就業補助金。

[法律依據]《工傷保險條例》 第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付- -次性傷殘補助金,九級傷殘的標準為9個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一 次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級工傷賠償標準是如何計算

職工發生工傷 的時候,一般要進行 工傷的認定 ,工傷認定是受傷職工獲得工傷賠償的前提條件。 工傷認定后 依據傷殘的等級、勞動者所在地的生活水平而進行賠償。那么九級工傷的賠償標準是怎么的呢,法律為工傷九級本人工資如何計算 你答疑解惑。 九級工傷的賠償標準工傷九級本人工資如何計算 : 醫療費工傷九級本人工資如何計算 :按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費:由統籌地區人民政府規定。 交通、食宿費:到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定。 康復治療費:須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫療期工資: 工資福利待遇 不變,不超過24個月。 生活護理費:生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 輔助器具費:經 勞動能力鑒定 委員會確認,按照國家規定的標準從 工傷保險基金 支付。 一次性傷殘 補助金:九級傷殘為9個月的本人工資; 一次性工傷醫療補助金 :九級傷殘為2個月的本人工資; 一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為8個月的本人工資; 安家補助費:六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省 工傷賠償標準 )。 喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

九級傷殘賠償多少錢,怎么算?

九級工傷賠償標準計算方式:

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止工傷九級本人工資如何計算 ,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其工傷九級本人工資如何計算 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

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