一、1到10級傷殘等級標準賠償是多少？

一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月傷殘等級1-10賠償標準人身損害 的本人工資傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關系終止或解除的，還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標準，兩個標準的賠償金計算方式不同。簡而言之傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ：

對一般的人身損害的，按《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區直轄市司法意見有不同的標準。至于其傷殘等級1-10賠償標準人身損害 他賠償項目，根據具體情況計算。

二、傷殘鑒定去哪里進行鑒定？

屬于工傷的，傷殘等級評定在設區的市級勞動能力鑒定委員會做;屬于其傷殘等級1-10賠償標準人身損害 他情形的，到具有相關資質的當地司法鑒定所做。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

《工傷保險條例》第二十五條

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

如果受了工傷的，可以去當地的劍門鑒定機關進行鑒定，如勞動能力鑒定委員會進行鑒定。如果鑒定之后確實屬于工傷的，可以向政府申請工傷賠償，一般是保險進行支付的。

【法律分析】傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ：根據傷殘等級1-10賠償標準人身損害 我國法律規定傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ，需要分情況看待：

1、交通事故傷殘等級1-10賠償標準人身損害 的，賠償標準因地區、年份等因素而有所不同。目前賠償費用項目主要包含醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。（人身損害、意外傷害等相關情況按照交通事故標準執行）

2、工傷的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資，其他待遇，以上海市為例，解除勞動合同的，需支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金各3個月。

3、醫療事故的，賠償標準因地區、年份等因素而有所不同。目前賠償費用項目主要包含醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。

【法律依據】：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條——第十九條。

《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第九條、第十條。

《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

《上海市工傷保險實施辦法》第四十一條：（致殘七至十級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第一款第二項規定的待遇。

《醫療事故處理條例》第五十條、第五十一條

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關系終止或解除的，還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標準，兩個標準的賠償金計算方式不同。簡而言之：

對一般的人身損害的，按《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區直轄市司法意見有不同的標準。至于其傷殘等級1-10賠償標準人身損害 他賠償項目，根據具體情況計算。

拓展資料：傷殘鑒定去哪里進行鑒定？

屬于工傷的，傷殘等級評定在設區的市級勞動能力鑒定委員會做；屬于其他情形的，到具有相關資質的當地司法鑒定所做。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

法律依據：《工傷保險條例》第二十五條

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

交通事故傷殘等級1到10賠償標準：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。具體計算與基數，按照相關規定確定。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【法律分析】：一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月傷殘等級1-10賠償標準人身損害 的本人工資傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關系終止或解除的，還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標準，兩個標準的賠償金計算方式不同。對一般的人身損害的，按關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十五：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區直轄市司法意見有不同的標準。至于其傷殘等級1-10賠償標準人身損害 他賠償項目，根據具體情況計算。

【法律依據】：《人身損害賠償解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年75周歲以上的，按5年計算。

1—10級傷殘賠償標準金額是：1級傷殘為27個月傷殘等級1-10賠償標準人身損害 的本人工資傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ，2級傷殘為25個月傷殘等級1-10賠償標準人身損害 的本人工資傷殘等級1-10賠償標準人身損害 ，3級傷殘為23個月的本人工資，4級傷殘為21個月的本人工資，5級傷殘為18個月的本人工資，6級傷殘為16個月的本人工資，7級傷殘為13個月的本人工資，8級傷殘為11個月的本人工資，9級傷殘為9個月的本人工資，10際傷殘為7個月的本人工資。

一、傷殘的賠償范圍

傷殘的賠償范圍有很多，包括醫療費，住院伙食補助費，交通費，食宿費，護理費，停工留薪等費用。一般來說，醫療費是治療工傷所需要的，符合工傷保險診療項目的所有費用，那么就要進行賠償。住院伙食補助費是有個工傷保險，統籌地區的人民政府規定的，不同地區的規定也不一樣。交通費及食宿費也是由人民政府規定的，不同地區的規定也不一樣。護理費包括停工留薪期間需要護理的費用，那么就要由所在的單位負責。停工留薪是傷殘最正常的費用，員工的資金福利是不變的，由所在單位按月支付。

二、工傷認定的流程

如果傷殘等級1-10賠償標準人身損害 你受了工傷的話，不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認定流程是比較簡單的，首先用人單位或者職工及其近親屬，向社會保險行政部門提出工傷的認定申請，那么部門會受理你的工傷認定申請，然后進行調查核實，一旦核實成功就能夠做出工傷的認定決定。

三、法律分析

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。