應該可以右手食指中指傷殘幾級 ，鑒定為傷殘等級九級。傷殘等級右手食指中指傷殘幾級 的鑒定，還是按照以前右手食指中指傷殘幾級 的標準沒有最新的標準。右手食指缺失?？梢澡b定為十級。中指確實也可以鑒定為十級，同樣兩個十級可以晉級為九級。當然最后的鑒定還是以工傷鑒定委員會的鑒定報告為準。

右手切除應該可以評為5或6級。具體可以問下醫生，最終以當地勞動能力鑒定委員會意見為準。 五級工傷待遇主要包括右手食指中指傷殘幾級 ：醫療費、 一次性傷殘補助金 （18個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省右手食指中指傷殘幾級 的工傷條例確定， 解除勞動關系 時領?。?、 一次性工傷醫療補助金 （根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者 繳納工傷保險 ，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求支付。 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的 勞動爭議仲裁 委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份右手食指中指傷殘幾級 ；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務并寫 勞動仲裁申請書 、證據清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！ 《 工傷保險條例 》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

構成七級工傷傷線?！堵毠すc職業病致殘程度鑒定標準》（gb/t 16180-2006 ）七級第（18）項右手食指中指傷殘幾級 ：“一手除拇指外，其右手食指中指傷殘幾級 他2～3指（含食指）近側指間關節離斷”右手食指中指傷殘幾級 ；七級第（19）項：“一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失”。