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輕微工傷一般怎么賠償多少錢

在線問法 時間: 2023.03.25
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注輕微工傷一般怎么賠償多少錢:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原 工資 待遇,因此,公證處在辦理工傷賠償協(xié)議公證時應(yīng)要求當(dāng)事人提交工傷認(rèn)定書,因為職工所受傷害只有在被認(rèn)定為工傷時才可獲得工傷待遇,企業(yè)才需要承擔(dān)責(zé)任,工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險 待遇,工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇,3、是否應(yīng)有工傷認(rèn)定書依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,只有經(jīng)過工傷認(rèn)定程序被依法認(rèn)定為工傷的勞動者才能享受工傷待遇、獲得工傷賠償。
輕微工傷一般怎么賠償

一、輕微工傷一般怎么賠償

一般輕微工傷只需賠付醫(yī)療費,需要住院輕微工傷一般怎么賠償多少錢 的還要賠付傷者住院期間輕微工傷一般怎么賠償多少錢 的伙食補助費,伙食補助費按工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;工傷治療期間停工留薪,停工留薪期間的工資由單位發(fā)放。

二、工傷賠償協(xié)議注意事項

1、賠償項目是否明確

工傷賠償?shù)捻椖糠彪s,所以在賠償協(xié)議中對一次性傷殘賠償補助金、一次性勞動就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動年限的補償金、醫(yī)療費、護理費等等賠償項目都要認(rèn)真核實,約定清楚,都須逐一寫清,若表達不清楚,可能導(dǎo)致賠償錯漏。另外,對于工傷賠償?shù)臄?shù)額也應(yīng)當(dāng)明確,看是否依據(jù)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來計算,建議最好請公證人員進行核準(zhǔn),這樣有利于減少不公平合理的情況發(fā)生。

2、意思表達是否明晰

在工傷的賠償協(xié)議中要注意用詞是否得當(dāng),意思表達是否明晰無爭議。比如賠償與補償,賠償是基于過錯,補償則不一定。單位有過錯,給職工造成損失的情況下,必須采取賠償。

3、是否應(yīng)有工傷認(rèn)定書

依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,只有經(jīng)過工傷認(rèn)定程序被依法認(rèn)定為工傷的勞動者才能享受工傷待遇、獲得工傷賠償。因此,公證處在辦理工傷賠償協(xié)議公證時應(yīng)要求當(dāng)事人提交工傷認(rèn)定書,因為職工所受傷害只有在被認(rèn)定為工傷時才可獲得工傷待遇,企業(yè)才需要承擔(dān)責(zé)任;反之如果職工所受傷害不屬于工傷,那么企業(yè)就不需要承擔(dān)責(zé)任,也就失去簽訂工傷賠償協(xié)議的基礎(chǔ)。

三、如何申請工傷賠償

1、向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償,辦理機構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

2、符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。

3、材料不全且表示可補全材料,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料退還。

1、不符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

工傷輕微傷一般賠償多少錢

當(dāng)發(fā)生輕微工傷一般怎么賠償多少錢 了 工傷事故 后輕微工傷一般怎么賠償多少錢 ,都必須先進行 工傷鑒定 ,然后根據(jù) 傷殘等級 實行賠償,那么關(guān)于輕微 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,可以參考以下一級到 十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)容。 一級工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留 勞動關(guān)系 ,退出工作崗位。注輕微工傷一般怎么賠償多少錢 :如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原 工資 待遇。 從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險基金補足差額。 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。 二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。 三級工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的80%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。 四級工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。 五級工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和 傷殘 就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 六級工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

輕微工傷一般怎么賠償?

輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級輕微工傷一般怎么賠償多少錢 的工傷,就是不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

一、工傷醫(yī)療

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;

2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費;

二、停工留薪期

1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護理。

用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔(dān)。

擴展資料

《工傷保險條例》第35條規(guī)定輕微工傷一般怎么賠償多少錢 :“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇輕微工傷一般怎么賠償多少錢 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為輕微工傷一般怎么賠償多少錢 :一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%”

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

交通事故輕微工傷一般怎么賠償

工傷輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表損害賠償交通事故輕微工傷一般怎么賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失,(一)醫(yī)療費:按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用 ...
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北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

輕微工傷一般怎么賠償

【法律依據(jù)】:根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 18:00

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北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

輕微工傷沒住院一般怎么賠償

一、輕微工傷沒住院一般怎么賠償1、輕微工傷沒住院賠償如下:(1)工傷醫(yī)療,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付,輕微工傷沒住院一般怎么賠償輕微工傷沒住院賠償如下:1、工傷醫(yī) ...
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