1—10級傷殘鑒定標準，符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力，具體如下幾處骨折算10級傷殘鑒定 ：

一級幾處骨折算10級傷殘鑒定 ：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者。

二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者。

三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者。

四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。

五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理。

六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。

九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

具體幾處骨折算10級傷殘鑒定 的工傷鑒定由轄區(qū)內的勞動能力鑒定委員會作出幾處骨折算10級傷殘鑒定 ，一般會根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》這一標準性文件進行判斷，據(jù)此回答題目中的疑問“哪些部位骨折算十級工傷”——直接的回答是，“愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”的骨折都屬于十級工傷，這也就是說，所有的骨折至少都“保底”構成十級工傷。

法律分析

因為根據(jù)標準性文件，基本上所有的骨折都構成十級工傷，而個別部位的骨折，如脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形的屬于五級工傷，骨盆骨折嚴重移位的屬于七級工傷......如果嚴格地限制在“十級”這個范圍內，那么，一般就是指前幾級沒有列舉出的，從醫(yī)療上講，血運豐富的部位比較易于痊愈，比較靠近心臟部位的骨折，如肋骨骨折更容易屬于“十級工傷”的范疇，但這也只是經驗總結，并不能給出一個泛泛的意見。

如果需要進行維權的，《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定幾處骨折算10級傷殘鑒定 了職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。即工傷方面的爭議屬于勞動爭議的范疇，參照勞動爭議方面的有關規(guī)定進行處理。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，如題目中的受工傷十級的情況，存在工傷待遇之類的爭議，當事人可以選擇依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決——即所謂的“私幾處骨折算10級傷殘鑒定 了”。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。幾處骨折算10級傷殘鑒定 我國堅持調解原則，追求通過雙方協(xié)商共同解決問題。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第五十四條　職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。

《中華人民共和國勞動法》第七十七條　用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T

16180-2014十級傷殘鑒定標準第12項“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定幾處骨折算10級傷殘鑒定 ，傷殘等級應該可以評為十級傷殘，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論幾處骨折算10級傷殘鑒定 了幾處骨折算10級傷殘鑒定 ；

【工傷10級】標準如下幾處骨折算10級傷殘鑒定 ：

1、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；

2、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

4、有骨折；

5、關節(jié)功能喪失；

6、末節(jié)離斷。

符合任何一項都可以評10級工傷。

需要注意的是，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。