賠償金為九個月兩個十級傷殘的賠償系數依據 的本人工資。兩處十級傷殘兩個十級傷殘的賠償系數依據 ，最多按照九級傷殘系數進行賠償。對一起工傷事故，勞動能力鑒定委員會在鑒定兩個十級傷殘的賠償系數依據 的時候，對于同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以較高一級定級，如果兩項以上等級相同，最多晉升一級。

法律分析

如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為兩個十級傷殘的賠償系數依據 了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實際流量小于該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標準器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標準器具，其各項最高計量標準器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇兩個十級傷殘的賠償系數依據 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

傷殘鑒定為二個十級兩個十級傷殘的賠償系數依據 ，賠償算法如下：

1、醫療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）；

2、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省兩個十級傷殘的賠償系數依據 的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）；

3、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）；

4、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）；

5、伙食補助費。護理費、交通費等；

6、住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定；

7、營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定；

8、殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算；

9、殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算；

10、喪葬費按照上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算；

11、被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算；

12、死亡賠償金按照上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

兩個十級傷殘兩個十級傷殘的賠償系數依據 的殘疾賠償金一般是五十萬元左右兩個十級傷殘的賠償系數依據 ，在一次事故中出現兩個十級傷殘，如果是工傷兩個十級傷殘的賠償系數依據 的話，那么是可以晉升為九級傷殘計算賠償的。如果是侵害事故按照特定的計算公式進行計算。工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如兩個十級傷殘的賠償系數依據 ：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補助金為：24498元。在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。十級傷殘賠償如果是因工致殘的，其賠償按照工傷保險待遇的規定，支付其七個月的本人工資作為傷殘補助金，之后如果解除勞動合同的，賠償其工傷醫療補助金與傷殘就業補助金。如果是他人導致的人身傷害，根據傷殘等級支付殘疾賠償金。傷殘鑒定兩個十級共需賠償12個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

拓展資料

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資

一人經鑒定為兩個十級傷殘兩個十級傷殘的賠償系數依據 ，按九級傷殘定級賠償兩個十級傷殘的賠償系數依據 ，待遇標準為一次性傷殘補助本人9個月工資。

國家標準(GB/T16180-2014)《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定：

4.2 晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統多處損傷兩個十級傷殘的賠償系數依據 ，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

因此兩個十級傷殘，晉升為九級傷殘，按九級傷殘待遇標準賠付。

擴展資料：

《工傷保險條例》關于十級傷殘的待遇標準：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

參考資料來源：河間市人民法院-勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準

一、交通事故受害人傷殘等級評定為“兩項十級”說明傷殘系數是百分之十。

二、傷殘賠償金的計算需要大量的輔助數據兩個十級傷殘的賠償系數依據 ，你講的太太簡單兩個十級傷殘的賠償系數依據 了兩個十級傷殘的賠償系數依據 ，兩個十級傷殘的賠償系數依據 我只能給你計算公式。

第一種情況兩個十級傷殘的賠償系數依據 ：60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×20年；

第二種情況：60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×[20-(實際年齡-60)]；

第三種情況：75周歲以上人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×5年。

傷殘系數，傷情評定為一級傷殘的，按全額賠償，即100%；二至十級的，則以10%的比例依次遞減。多等級傷殘者的傷殘系數計算，參照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GB18667-2002)附錄B的方法計算。

《最高院解釋》第二十五條中規定：“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年城鎮居民人均可支配收入或者農村人均純收 入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。”