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裝修不當造成損失

在線問法 時間: 2023.10.27
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勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任裝修不當造成損失,勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任,勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任,裝修工人存在故意或者重大過失裝修不當造成損失的,雇主承擔侵權責任后可以向其追償,過失導致損害的裝修不當造成損失,屬于民事侵權責任裝修不當造成損失,由裝修公司或包工頭承擔賠償責任故意導致損害的裝修不當造成損失,數額達到一定值時,可能構成破壞公私財物罪例如裝修不當造成損失:1,工人裝修時,因操作不當弄壞裝修不當造成損失了業主家的電視,造成1萬元損失,則屬于工作中的過錯,依照侵權責任法,應當賠償。
裝修工人錯誤造成業主損失誰來承擔賠償

裝修工人失誤造成業主損失由裝修公司賠償裝修不當造成損失 ,裝修過失導致損害裝修不當造成損失 的,一般屬于民事侵權責任,裝修公司承擔賠償責任后可以向有故意或者重大過失的裝修工人追償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。

裝修工人有誤造成業主損失怎么賠償

裝修工人失誤造成業主損失裝修不當造成損失 的,由裝修公司或包工頭承擔賠償責任,裝修工人有故意或者重大過失裝修不當造成損失 的,應承擔責任。根據法律規定,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。

誰負責賠償裝修引起財產損失

如果裝修工人是接受業主雇傭進行裝修裝修不當造成損失 ,那么在施工過程中造成他人財產損失裝修不當造成損失 的,由雇主承擔責任。裝修工人存在故意或者重大過失裝修不當造成損失 的,雇主承擔侵權責任后可以向其追償。

如果裝修工人是接受裝修公司指派進行裝修,則造成的財產損失由裝修公司承擔責任。裝修工人存在故意或者重大過失的,裝修公司承擔侵權責任后可以向其追償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任裝修不當造成損失 ;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。

裝修干活不小心碰壞業主物品要賠錢嗎?

過失導致損害的裝修不當造成損失 ,屬于民事侵權責任裝修不當造成損失 ,由裝修公司或包工頭承擔賠償責任

故意導致損害的裝修不當造成損失 ,數額達到一定值時,可能構成破壞公私財物罪

例如裝修不當造成損失 :1,工人裝修時,因操作不當弄壞裝修不當造成損失 了業主家的電視,造成1萬元損失,則屬于工作中的過錯,依照侵權責任法,應當賠償。同時,由于工人系在履行職務期間導致的損害,故應當由其所屬的公司來承擔賠償責任。

2,工人裝修時,因嫉妒業主,故意將業主家的彩電,冰箱等破壞,導致損失數萬元,則工人構成破壞公私財物罪,這一條在刑法里是有的。

裝修公司在裝修過程中造成的第三方損失由誰負責

裝修造成第三放損失這個要分清責任人裝修不當造成損失 ,那方付主要責任。一般這種情況裝修公司付主要責任裝修不當造成損失 ,雇主付次要責任裝修不當造成損失 ,雖然造成損失是裝修公司責任裝修不當造成損失 ,但你們有雇傭關系裝修不當造成損失 ,所以就要承擔連帶責任。

哪些人負責賠償裝修引起財產損失

如果裝修工人是接受業主雇傭進行裝修,那么在施工過程中造成裝修不當造成損失 他人財產損失裝修不當造成損失 的,由雇主承擔責任。裝修工人存在故意或者重大過失的,雇主承擔侵權責任后可以向其追償。

如果裝修工人是接受裝修公司指派進行裝修,則造成的財產損失由裝修公司承擔責任。裝修工人存在故意或者重大過失的,裝修公司承擔侵權責任后可以向其追償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。

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