工傷傷殘鑒定工傷第三方鑒定機構 的部門是設區的市級勞動能力鑒定委員會。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論工傷第三方鑒定機構 ，必要時可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十五條

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后工傷第三方鑒定機構 ，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組工傷第三方鑒定機構 ，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷第三方鑒定機構 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

工傷鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區工傷第三方鑒定機構 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷第三方鑒定機構 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。根據《工傷保險條例》第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件工傷第三方鑒定機構 ：（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格工傷第三方鑒定機構 ；（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識工傷第三方鑒定機構 ；（三）具有良好的職業品德。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷傷殘等級的鑒定機構有統籌地區的社會保險行政部門和用人單位所在地統籌地區的勞動保障行政部門。如果單位要申請工傷認定的工傷第三方鑒定機構 ，應向前者提出申請；而單位逾期不申請時工傷第三方鑒定機構 ，勞動者一方可向后者提出申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。