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跖骨遠端骨折算幾級傷殘
1.根據所描述跖骨遠端骨折算幾級傷殘 的傷情跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體跖骨遠端骨折算幾級傷殘 的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
左腳第二跖骨骨折能評上幾級工傷？跖骨骨折跖骨遠端骨折算幾級傷殘 的傷殘等級一般是十級左右。跖骨骨折一般情況下多見于足部跖骨遠端骨折算幾級傷殘 的外傷跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ，特別是重物跖骨遠端骨折算幾級傷殘 的砸傷，因為跖骨主要屬于負重骨，因為在走路的過程中跖骨的負重力量比較大。
左足第4跖骨基底部，第5跖骨遠端骨折能評級別嗎？可以評級跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ！如果跖骨骨折影響足弓的話跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ，符合九級傷殘系列第21條之規定！如果跖骨骨折沒有功能障礙的話，符合十級傷殘系列第12條之規定！
左足第二跖骨遠端骨折右手第五掌骨骨折在宜興工傷等級可以評幾級工屬于九級傷殘跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ，應當盡快申請工傷認定跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ，然后在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑒定。
根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>GB/T
16180-2014
4.2晉級原則
晉級原則
對于同一器官或系統多處損傷跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;
我工傷右腳跖骨骨折屬于幾級傷殘？工傷職工右腳跖骨骨折至少可以評定為十級傷殘跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ，其中影響足弓的可以評定為九級傷殘。除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月（九級為9個月）本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
按法律規定是不是只要跖骨骨折就能評上十級傷殘不是只要發生過骨折就能鑒定十級傷殘。
拇指骨折是不會判定為十級傷殘的。傷殘等級一般分為十個等級跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ，它根據人體受到損害的原因不同跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ，適用不同的鑒定標準，就會有不同的傷殘等級，且計算傷殘賠償金的方法也不同。
1、認定工傷后，如果有骨折情況，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》來評定，有骨折的，可以評上傷殘十級的。
2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料跖骨遠端骨折算幾級傷殘 ：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
