《工傷保險條例(2010修訂)》第三十九條職工因工死亡工地上死人了處理程序 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月工地上死人了處理程序 的統籌地區上年度職工月平均工資工地上死人了處理程序 ；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定工地上死人了處理程序 ；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工地意外死亡的工地上死人了處理程序 ，意外死亡職工的近親屬可以得到補償。可以得到喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金數額為6個月統籌地區上年度職工月平均工資。近親屬還可以得到一次性工亡補助金工地上死人了處理程序 ，標準為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。供養親屬撫恤金的對象條件為由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬工地上死人了處理程序 ，數額條件為不得超過職工生前的工資，配偶和其工地上死人了處理程序 他近親屬能夠得到的比例不同。

【法律分析】

工地意外死亡可以以侵權為由進行維權工地上死人了處理程序 ，也可以以工傷為由進行維權。侵權途徑進行維權工地上死人了處理程序 的工地上死人了處理程序 ，可以根據侵權的相關法律法規來進行具體賠付項目和數額的確定工地上死人了處理程序 ；明確責任事故的承擔，最終確定賠付數額簽訂協議。工傷途徑維權的，死者家屬或者用人單位先認定工傷，工傷認定完畢再處理賠付問題；簽訂協議后，法院走調解程序或司法確認程序。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》 第十五條 第一款職工有下列情形之一的，視同工傷工地上死人了處理程序 ：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

雖然工人在工地上出現意外情況工地上死人了處理程序 ，從而導致死亡結果工地上死人了處理程序 的發生，但這不一定就屬于工傷，所以在之后的處理上面，就有兩種不同的途徑，一種是通過侵權的途徑來要求賠償，而另一種則是通過工傷的途徑來獲得賠償。具體要看實際情況是怎樣的，然后選擇恰當的途徑處理。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工地上死人了處理程序 ：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工地上死人了處理程序 ；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

【法律分析】

雖然工人在工地上出現意外情況工地上死人了處理程序 ，從而導致死亡結果的發生，但這不一定就屬于工傷，所以在之后的處理上面，就有兩種不同的途徑，一種是通過侵權的途徑來要求賠償，而另一種則是通過工傷的途徑來獲得賠償。具體要看實際情況是怎樣的，然后選擇恰當的途徑處理。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

(七)法律、行政法規要求應當認定為工傷的其工地上死人了處理程序 他情形。