具體支付的賠償款怎么做賬 的處理要方式要根據賠償金的性質來定。如果是違反購銷合同等支付的賠償費用支付的賠償款怎么做賬 ，一般分別記入“管理費用”會計科目支付的賠償款怎么做賬 ，與生產經營無關的賠償費用支付的賠償款怎么做賬 ，一般應記入“營業外支出”科目。

【法律依據】

《企業會計準則》

學生付支付的賠償款怎么做賬 的桌子賠償款入賬支付的賠償款怎么做賬 ：如果因銷售方違約而由銷售方支付給購買方支付的賠償款怎么做賬 的賠償款支付的賠償款怎么做賬 ，購買方不存在銷售貨物或應稅勞務給銷售方的情形。

賠償款應作為營業外收入入賬，受讓方支付的賠償款視情況作增加相關項目的營業成本或作營業外支出進行賬務處理。

借：營業外支出

貸：現金或銀行存款

營業外支出的注意事項

企業轉讓固定資產時，先結轉固定資產原值和已提累計折舊額，借記“固定資產清理”、“累計折舊”科目，貸記“固定資產”科目；收到雙方協議價款，借記“銀行存款”，貸記“固定資產清理”科目；最后結轉清理損益，計入資產處置損益，不再通過營業外支出科目核算。

企業職工工傷賠付如何進行賬務處理？

一、如果你單位為職工上保險支付的賠償款怎么做賬 了支付的賠償款怎么做賬 ，帳務處理如下支付的賠償款怎么做賬 ：

1、發生工傷事故后支付的賠償款怎么做賬 ，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

如果離職員工跟企業發生了勞動仲裁支付的賠償款怎么做賬 ，企業最終根據仲裁結果給員工支付了相關費用，在會計處理時應根據具體類別進行分門別類進行。

法律分析

（一）補發的工資支付的賠償款怎么做賬 ：這是勞動仲裁中經常出現的內容之一。企業應視同正常的工資支出，計入職工薪酬，并按照正常的“工資薪金支出”進行稅前扣除。（二）未簽訂勞動合同支付的雙倍工資等：具有處罰性質，多出正常工資的部分應計入“管理費用”，屬于企業管理問題導致的支出，不能按照“工資薪金支出”進行稅前扣除，但是可以據實稅前扣除。（三）補發的離職補償金：這是勞動者與用人單位經常發生勞動仲裁的原因之一。企業應視同正常的離職補償金，以“辭退福利”計入“管理費用”，不能按照“工資薪金支出”進行稅前扣除，但是可以據實稅前扣除。（四）補發的其他各類補償或員工應得的支出，根據具體性質進行歸類，原則參照前述的處理。企業應視同正常的離職補償金，以“辭退福利”計入“管理費用”，不能按照“工資薪金支出”進行稅前扣除，但是可以據實稅前扣除。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。