如果已經在國企工作滿15年國企工作十年辭職有退休金嗎 的國企工作十年辭職有退休金嗎 ，辭職后不影響退休后領取養老金。如果工作未滿15年就辭職國企工作十年辭職有退休金嗎 的國企工作十年辭職有退休金嗎 ，需要到新公司繼續繳納養老金國企工作十年辭職有退休金嗎 ，沒有新公司的則要自己繳納。

如果在法定退休年齡前養老繳費夠十五年國企工作十年辭職有退休金嗎 ，可以在法定退休年紀后享受養老保險待遇。

法律分析

社會養老保險是由社會統籌基金支付國企工作十年辭職有退休金嗎 的基礎養老金和個人賬戶養老金組成國企工作十年辭職有退休金嗎 ，是社會保障制度的重要組成部分國企工作十年辭職有退休金嗎 ，是社會保險五大險種中最重要的險種之一國企工作十年辭職有退休金嗎 ；是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。它是保障我們退休后，仍然有錢可用的保險。具體步驟只需要我們在退休前累計繳納時間達到一定年限，就可以在退休后，根據社會平均工資及個人繳納帳戶金額，每月領取到一筆數量可觀的退休金。根據相關法律規定，要繳納城鎮職工養老保險的有這三類人，包括體制內的公務員、事業單位人員；體制外企業員工；個體工商戶和自由職業者。前兩者強制繳納，后者如果有當地戶口可選擇繳納居民養老。關于繳納城鄉居民養老保險的也有三個范圍的限制：16歲以上的非學生人群；非國家機關和事業單位人員；非職工養老的參保人員。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

可以啊國企工作十年辭職有退休金嗎 ，你在國企辭職了國企工作十年辭職有退休金嗎 ，應該做工齡審定，等同于繳納社會保險的年限，只要夠15年就可以了。如果你不夠的話，自己再到社險補繳夠就可以拿養老金了

在國企工作10年以后再辭職。關于對退休后國企工作十年辭職有退休金嗎 的影響國企工作十年辭職有退休金嗎 ，主要是看你辭職后，你是否繼續繳納養老保險金，繳納養老保險金國企工作十年辭職有退休金嗎 的標準是高或是低，這些都決定你今后退休待遇。因為退休后的待遇，只是取決于你繳納養老金的年限和養老金賬戶的金額多少。