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廈門工傷期間工資怎么算

在線問法 時間: 2023.12.01
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廈門工傷十級工資怎么算

您好!廈門工傷期間工資怎么算 你問的廈門 工傷 十級 工資 怎么算廈門工傷期間工資怎么算 ,可以了解廈門市 工傷保險 待遇 賠償標準 廈門工傷期間工資怎么算 : 由用人單位負責支付的待遇 1、 停工留薪期 (醫療期間)待遇: (1)、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原 工資福利 待遇不變(含基本工資、獎金和津補貼以及 加班工資 ),由所在單位按月支付。 (2)、工傷職工在停工留薪期因傷情造成生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。護理人數及護理期間由醫療機構確認(工傷職工住院病歷長期醫囑上載明“特級護理”的,護理人數按2人確定,載明“一級護理”的,護理人數按1人確定,護理期間按住院的期間),護理人員每人每日 護理費 按不低于全市上年度職工月平均工資除以21日后的50%計發,并由所在單位直接支付給工傷職工,所在單位派員護理除外。

廈門工傷十級賠償標準是怎樣的?

廈門工傷期間工資怎么算 你好廈門工傷期間工資怎么算 ,根據規定廈門 工傷 十級 賠償標準 :1、標準:享受 一次性傷殘補助金 : 十級傷殘 為6個月廈門工傷期間工資怎么算 的本人 工資 ; 2、要求: 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金; (具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。 3、法律依據:《 工傷保險條例 》第35條。 4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 具體賠償項目及標準 (一) 醫療費 1、要求:治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求:住院期間。 3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款 4、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。 (三)交通費、食宿費 1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。 2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。 3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款。 (四)康復治療費 1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第6款。 3、備注:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。 (五)輔助器具費 1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2、要求:因日常生活或者就業需要,經 勞動能力鑒定 委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據:《工傷保險條例》第30條。 (六)停工留薪 1、標準:原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求: 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受 工傷醫療待遇 。 3、法律依據:《工傷保險條例》第31條。 4、備注:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。

廈門9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、醫療費=實報實銷

2、住院期間伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數。

3、食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

4、交通費=實報實銷

5、輔助器具費=必要費用

6、一次性傷殘補助金=本人8個月工資(本人工資高于統籌地區職工平均工資300%廈門工傷期間工資怎么算 的廈門工傷期間工資怎么算 ,按照統籌地區職工平均工資廈門工傷期間工資怎么算 的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的廈門工傷期間工資怎么算 ,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。)

7、一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金(每滿一年發給0.4個月本人工資)。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資廈門工傷期間工資怎么算 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

06-17 09:29

工傷期間工資怎么算

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交通事故受傷后,能要精神損害賠償嗎?律師如何為傷者爭取高額賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

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375期和解大講堂本周六下午兩點開始,法醫現場講解傷殘,想預約的提前預訂

北京交通事故律師-許瑞林

10-22 17:12

廈門市工傷期間工資怎么算

依據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,廈門市實施《工傷保險條例》規定第十七條工傷職工住院伙食補助費及轉外就醫所需的交通 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-27 19:52

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