微信轉賬發工資合法。電子數據是合法微信發工資銀行認可嗎 的證據類型微信發工資銀行認可嗎 ，在勞動爭議產生是可以通過微信作為證據，但需要騰訊公司配合，同時缺乏明確的認證規則和專門的電子證據鑒定機構。根據我國相關的法律以及各省市地區自行發布的工資條例規定，用人單位應當按時足額的給員工發放工資。發放工資的形式并沒有規定，可以自行在勞動合同書中約定發放工資的形式，如現金、銀行卡、微信等都可以，不違反法律的規定就行。

《中華人民共和國勞動合同法》

第十七條

勞動合同的內容：勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

企業通過微信發工資是不合法微信發工資銀行認可嗎 的微信發工資銀行認可嗎 ，當企業與員工兩方發生勞動仲裁爭議的時候，通過微信形式發放工資的形式很難取證，也無法得到法律仲裁的承認，

況且在大多數的情況下微信發工資一般都是由企業老板或財務的私人微信賬號直接轉賬至員工微信賬號，這些轉賬的錢沒用通過公司的對公銀行賬號轉賬，所以就企業來說存在較高的風險。

法律依據

《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動爭議調解仲裁法》第三十九條規定，當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。

擴展資料；

案件簡介：

李某狀告鄭州大海商貿有限公司拖欠其2015年3月、4月、5月份工資未發放。鄭州大海商貿有限公司相關負責人領《應訴通知書》時告訴仲裁員：公司已經把工資發給李某微信發工資銀行認可嗎 了，是在微信上通過發放“紅包”的形式把工資發給李某的。

該負責人在參加庭審時把手機拿給仲裁員看，只見在微信上確實給李某發放過一筆大額紅包，但是李某的手機上無收到“紅包”的記錄，導致仲裁庭無法判斷該負責人是否通過微信“紅包”形式給李某發放工資，李某是否已經“拆”微信發工資銀行認可嗎 了紅包。

仲裁庭按照《勞動爭議調解仲裁法》第六條規定，鄭州大海商貿有限公司對其主張有責任提供證據，因其未提交有力證據證明為李某發放過工資，最終支持了李某的仲裁請求。

微信發工資不合法。不合法微信發工資銀行認可嗎 的理由主要有以下兩個方面：

1、目前國家對企業的社保和地稅是實行聯網管理微信發工資銀行認可嗎 ，假如老板用個人微信來轉賬發工資，就沒法在國家系統里留下記錄，相當于是逃避了社保繳納和個人納稅的義務；

2、國家關于勞動法和工資支付的問題，也不允許使用微信支付，那一定是要通過正規的對公賬戶來向員工支付工資，并且代繳社保和個稅等費用。

注意，所謂義務，就是不能協商繳納不繳納的問題，那必須是強制性繳納的。社保是強制性繳納的，個人所得稅也是強制性繳納的。

《工資支付暫行規定》

第三條

本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。第四條

工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

銀行都不承認為微信流水的。2022年還沒有銀行或者放貸機構可以支持微信流水來貸款。而且微信流水如果沒有微信公司蓋章公正微信發工資銀行認可嗎 ，即使打印出來，也只是無效流水。只承認銀行流水即代發工資或存款流水。并且需要蓋章。

1、代發工資流水微信發工資銀行認可嗎 ：個人有在當地公司工作，并且公司有為員工義務繳納個人所得稅的流水，每月工資銀行代發，銀行代繳個人所得稅，有消費、進出賬、轉賬、網銀、話費充值等。

2、銀行存款流水：通俗的說，就是企業或個人在銀行存入賬目的明細表;

注意事項：個人住房抵押、按揭貸款去銀行打流水，一般的銀行都會按照客戶的要求給打流水，但工行只給打三個月流水，超過三個月的流水工行收費10元，郵政打流水不給蓋章，提醒大家的是打了流水單一定要讓銀行蓋章。

拓展資料

微信（WeChat）是騰訊公司于2011年1月21日推出的一個為智能終端提供即時通訊服務的免費應用程序，由張小龍所帶領的騰訊廣州研發中心產品團隊打造。微信支持跨通信運營商、跨操作系統平臺通過網絡快速發送免費（需消耗少量網絡流量）語音短信、視頻、圖片和文字，同時，也可以使用通過共享流媒體內容的資料和基于位置的社交插件“搖一搖”、“朋友圈”、”公眾平臺“、”語音記事本“等服務插件。

到2022年，到2016年第二季度，微信已經覆蓋中國94%以上的智能手機，月活躍用戶達到8.06億， 用戶覆蓋200多個國家、超過20種語言。此外，各品牌的微信公眾賬號總數已經超過800萬個，移動應用對接數量超過85000個，廣告收入增至36.79億人民幣，微信支付用戶則達到了4億左右。

微信提供公眾平臺、朋友圈、消息推送等功能，用戶可以通過“搖一搖”、“搜索號碼”、“附近的人”、掃二維碼方式添加好友，同時微信將內容分享給好友以及將用戶看到的精彩內容分享到微信朋友圈。

2020年12月，iOS端微信更新至7.0.20版本，同時，個人資料頁多了一項“微信豆” 。2021年1月21日，微信更新至8.0版本 。2021年7月，在最新推出的8.0.8版本中，微信不僅可以同時登陸手機、PC/Mac設備，還增加了平板設備的同時登陸功能，這也就意味著，平板設備在微信的使用邏輯中已經與手機和電腦處于平級，用戶可以同時登陸的設備數量也達到了3臺之多 11月7日消息。微信用戶投訴頁新增“粉絲無底線追星行為”項。

操作環境：微信 蘋果12，ios14，微信版本8.0.13

這個不是很正規的流水，銀行大部分不會認可的。

畢竟從微信發工資銀行認可嗎 你微信轉移到卡里面的錢誰也不知道來源，可以是工資，也可以是微信發工資銀行認可嗎 你自己轉的。

你可以讓公司來個證明，證明你每個月的工資多少。

但是如果銀行一定要工資流水的話那就不行了，只能換個小銀行，微信發工資銀行認可嗎 他們要求會低一點，有的都不要流水的。