首先截圖你與老板微信留發工資證據的聊天記錄、發工資記錄微信留發工資證據，因為沒有勞動合同、打卡記錄等微信留發工資證據，建議找個工友幫助作證或者在哪里工作的攝像記錄微信留發工資證據，就可以找勞動監察大隊舉報，索賠雙倍工資、工作多長時間的社保均補交,事實上，微信留發工資證據你只需要證明你在對方單位工作就行了，對方應該提供工資發放證據，如果不能提供，那就是沒發放工資,沒有簽勞動合同，老板不給工資，沒有工資條，沒有打卡記錄，沒有工作證，只有微信發工資記錄可以做證據,微信發工資也可以微信留發工資證據的微信留發工資證據，算證據微信聊天記錄能作為討要工資的證據嗎為啥勞動局不負責要提成可以,如果微信留發工資證據你去勞動仲裁的話，微信聊天記錄是可以作為證據的,老板微信發工資算證據嗎。