上班期間給公司開車出上班期間開車撞車自己全責(zé) 了車禍，負(fù)全責(zé)，如果受害人重傷或者死亡，刑事責(zé)任由駕駛員自己承擔(dān)，但民事賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。用人單位上班期間開車撞車自己全責(zé) 的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 發(fā)生車禍，交通事故責(zé)任者應(yīng)按照所負(fù)交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。負(fù)全部責(zé)任者，承擔(dān)符合規(guī)定損失的100%。

法律分析

根據(jù)法律規(guī)定，車禍責(zé)任承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；當(dāng)事人逃逸，造成現(xiàn)場(chǎng)變動(dòng)、證據(jù)滅失，公安機(jī)關(guān)交通管理部門無法查證交通事故事實(shí)的，逃逸的當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任；當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)的，承擔(dān)全部責(zé)任； 2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任； 3、各方均無導(dǎo)致交通事故的過錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任；一方當(dāng)事人故意造成交通事故的，他方無責(zé)任。 在民法中，賠償與責(zé)任緊密相連。責(zé)任越大，賠償份額越多。交通事故中的賠償大多是基于交警部門出具的“交通事故責(zé)任認(rèn)定書”來確定賠償數(shù)額。因此，在出現(xiàn)交通事故時(shí)，盡量保留現(xiàn)場(chǎng)，由交警根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)來劃分責(zé)任，確定賠償數(shù)額。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1、公司賠償對(duì)方的損失的全部損失上班期間開車撞車自己全責(zé) ，是因?yàn)檫@是員工工作期間發(fā)生的上班期間開車撞車自己全責(zé) ，是工作行為。

2、員工如有人身傷害，也是工傷，公司也要承擔(dān)工傷賠償。

3、如果不是工作，不是工傷，需要另行判斷。比如事故發(fā)生和工作無關(guān)。

公司不應(yīng)該賠償。按照現(xiàn)行上班期間開車撞車自己全責(zé) 的法律法規(guī)管理規(guī)定上班期間開車撞車自己全責(zé) ，員工在上下班路上上班期間開車撞車自己全責(zé) ，發(fā)生交通事故上班期間開車撞車自己全責(zé) ，員工個(gè)人承擔(dān)主要責(zé)任以上的，不能認(rèn)定為工傷，公司也就沒有對(duì)員工賠償?shù)牧x務(wù)。如果員工承擔(dān)次要責(zé)任以下的，則按照工傷處理，公司才有賠償員工的義務(wù)。