在我國行政賠償的方式包括有行政規定的索償方式一般包括 ：

1.恢復原狀；

2.返還財產；

3.支付賠償金。

根據我國《國家賠償法》的規定行政規定的索償方式一般包括 ，對于受害人所遭受的損害，能夠返還財產或者恢復原狀的，予以返還財產或者恢復原狀。不能恢復或返還的，應當支付賠償金。

【法律依據】

《中華人民共和國國家賠償法》第二條

國家機關和國家機關工作人員行使職權，有本法規定的侵犯公民、法人和其他組織合法權益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償的權利。

本法規定的賠償義務機關，應當依照本法及時履行賠償義務。

第三十二條

國家賠償以支付賠償金為主要方式。

能夠返還財產或者恢復原狀的，予以返還財產或者恢復原狀。

行政賠償行政規定的索償方式一般包括 的方式行政規定的索償方式一般包括 ：

1、支付賠償金；

2、返還財產。返還財產指賠償義務機關將非法占有的財物歸還給合法占有人以回復到權利人合法占有狀態的一種賠償責任承擔形式；

3、恢復原狀；

4、消除影響；

5、恢復名譽；

6、賠禮道歉。

【法律依據】

《國家賠償法》第三十二條

國家賠償以支付賠償金為主要方式。

能夠返還財產或者恢復原狀的行政規定的索償方式一般包括 ，予以返還財產或者恢復原狀。

第三十三條

侵犯公民人身自由的行政規定的索償方式一般包括 ，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。

【行政賠償的方式】行政賠償以支付賠償金為主要方式。根據《國家賠償法》的規定行政規定的索償方式一般包括 ，國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產或恢復原狀的，予以返還財產或恢復原狀。

【行政賠償的計算標準】是指行政機關及其工作人員違法行使行政職權行為對公民、法人和其行政規定的索償方式一般包括 他組織的人身權和財產權造成損害而支付賠償金或返還財產、恢復原狀的計算標準。包括侵犯公民人身權（人身自由、生命健康權）的賠償標準和侵犯公民、法人或其他組織財產權的賠償標準。

【侵犯公民人身自由的賠償標準】根據《國家賠償法》的規定，侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。

【侵犯公民生命健康權的賠償標準】根據《國家賠償法》的規定，侵犯公民生命健康權的，賠償金的計算標準，分造成身體傷害，造成部分或者全部喪失勞動能力和造成死亡三種情形。

【造成身體傷害的賠償標準】造成身體傷害的，應當支付醫療費以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。

【造成部分或者全部喪失勞動能力的賠償標準】造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫療費，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度確定，部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的10倍；全部喪失勞動能力的為國家上年度職工年平均工資的20倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。生活費的發放標準參照當地民政部門有關生活救濟的規定辦理。被扶養的人是未成年人的，生活費給付至18周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。

【造成死亡的賠償標準】造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的20倍。對死者生前扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。生活費的發放標準參照當地民政部門有關生活救濟的規定辦理。被扶養的人是未成年人的，生活費給付至18周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。

【侵犯公民、法人或其他組織財產權的賠償方式或標準】侵犯公民、法人或其他組織的財產權造成損害的，按照下列方式或標準處理：①處罰款、罰金、追繳、沒收財產或者違反國家規定征收財產、攤派費用的，返還財產；②查封、扣押、凍結財產的，解除對財產的查封、扣押、凍結，造成財產損壞或者滅失的，能夠恢復原狀的恢復原狀，不能恢復原狀的，按照損害程度給付相應的賠償金；應當返還的財產滅失的，給付相應的賠償金；③應當返還的財產損壞的，能夠恢復原狀的恢復原狀，不能恢復原狀的，按照損害程度給付相應的賠償金；④應當返還的財產滅失的，給付相應的賠償金；⑤財產已經拍賣的，給付拍賣所得的價款；⑥吊銷許可證和執照，責令停產停業的，賠償停產停業期間必要的經常性費用開支；⑦對財產權造成其他損害的，按照直接損失給予賠償。

行政救濟的途徑有：

1、復議救濟行政規定的索償方式一般包括 ，相對人認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以向作出具體行政行為的上一級行政機關申訴；

2、訴訟救濟，相對人認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益，向人民法院提起訴訟，由人民法院對違法行駛為予以撤銷，造成損害者判令賠償的救濟途徑。

3、其行政規定的索償方式一般包括 他途徑。

【法律依據】

《行政訴訟法》第二條

公民、法人或者其行政規定的索償方式一般包括 他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。

前款所稱行政行為，包括法律、法規、規章授權的組織作出的行政行為。