輕微傷賠償沒有統一簽了離職協議輕工傷怎么賠償 的標準。賠償簽了離職協議輕工傷怎么賠償 的項目有醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。醫療費可以根據醫療機構出具的收款憑證確定簽了離職協議輕工傷怎么賠償 ，誤工費用可以根據誤工時間和收入狀況確定。具體的賠償金額需要雙方的協商和當地的收入水平確定。綜合考量1000元是否在合理的賠償范圍內。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第六條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證簽了離職協議輕工傷怎么賠償 ，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其簽了離職協議輕工傷怎么賠償 他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

第八條護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

第九條交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

第十條住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

第十一條營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

第十二條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

一、輕微傷5個等級賠償標準是什么

1、輕微傷5個等級賠償標準如下：

（1）賠償醫療費簽了離職協議輕工傷怎么賠償 ，依據治療費，醫藥費等收費標準稅票，融合病案和診斷證明書所明確；

（2）誤工費，依據受害人的日收益狀況及住院治療日數決策；

（3）護理費；

（4）交通費；

（5）住宿費；

（6）住院伙食補助費；

（7）必要的營養費。

輕微傷是不構成刑事犯罪的，也就是說造成輕微傷的傷害類案件就屬于治安案件。

2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十四

【故意傷害罪】故意傷害簽了離職協議輕工傷怎么賠償 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

二、交通肇事逃逸行為的如何認定

1、明知發生交通事故交通事故交通事故，交通事故當事人駕車或棄車逃離事故現場的；

2、交通事故當事人認為自己對事故沒有責任，駕車駛離事故現場的；

3、交通事故當事人有酒后和無證駕車等嫌疑，報案后不履行現場聽候處理義務，棄車離開事故現場后又返回的；

4、交通事故當事人雖將傷者送到醫院，但未報案且無故離開醫院的；

5、交通事故當事人雖將傷者送到醫院，但給傷者或家屬留下假姓名、假地址、假聯系方式后離開醫院的。

輕微傷一般不構成刑事責任，只能要求民事賠償。具體可以要求醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要簽了離職協議輕工傷怎么賠償 的營養費，因傷致殘簽了離職協議輕工傷怎么賠償 的，其因增加生活上需要所支出簽了離職協議輕工傷怎么賠償 的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其簽了離職協議輕工傷怎么賠償 他合理費用。

輕微傷的賠償首先申請傷情鑒定簽了離職協議輕工傷怎么賠償 ，確認已到輕微傷程度即可要求打人者民事賠償，包括賠償醫療費、護理費、交通費、營養費等費用，受害者可直接向法院起訴，同時可以要求給予行政處罰。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害簽了離職協議輕工傷怎么賠償 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【溫馨提示】

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按照勞動合同法規定簽了離職協議輕工傷怎么賠償 ，用人單位與員工協商解除勞動合同，是要支付經濟補償的：①工作6個月以下，補償半個月工資簽了離職協議輕工傷怎么賠償 ；②工資在6個月及以上1年的，補償半個月工資；③最高補償不超過12個月工資，而且不得低于當地最低工資標準的。