發生交通事故受傷沒住院出車禍沒有實際住院 ，應該賠償醫療費、營養費、交通費等為治療和康復支出出車禍沒有實際住院 的合理費用，以及因誤工減少出車禍沒有實際住院 的收入。

醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。沒有住院的，只需賠償醫藥費即可。

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害出車禍沒有實際住院 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、交通事故受傷但沒住院如何賠償

1、發生交通事故后出車禍沒有實際住院 ，如果傷者沒有住院治療出車禍沒有實際住院 的，一般應賠償醫療費、交通費、誤工費、營養費等費用。

2、如果對方為機動車且負有事故責任的，則因賠償金額較小，可由對方的保險公司在交強險內全額進行賠償。

3、如果協商不成的，則傷者可以向法院起訴對方及其保險公司要求賠償。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

二、交通事故傷者不結案怎么辦

1、告訴對方，交通事故屬于意外事故，該承擔的責任出車禍沒有實際住院 你承擔;

2、醫院醫藥費可以付，如賴著不出院就一毛不拔，其他費用也暫時不要給，就說沒錢出車禍沒有實際住院 了讓他自己墊付，再找保險公司賠;

3、對方家屬鬧事，直接報警;

4、對方醫藥費、住院費、護理費、誤工費、交通費等會由保險公司理賠，出車禍沒有實際住院 你不必支付額外費用;

5、找交警出面調解處理，不講理就讓其起訴。

一般輕微交通事故可進行快速處理或自行前往交通事故報案中心報案。如遇有傷亡或較大損失，應立即報警，詳細說明事故發生地點及傷亡人數。如果責任方一直拖著不處理，建議非責任方直接通過訴訟維權索賠。如果非責任方一直拖著不愿處理也不愿訴訟，那么相關費用可以停止墊付，這并非逃避責任，而是為了促使對方起訴解決，法院的判決相對公正有力。

交通事故的受害人沒住院出車禍沒有實際住院 ，要這樣賠償：

1、即使沒有住院也需要鑒定傷殘等級以及營養期和休息期；

2、受害人因就醫治療支出的誤工費、護理費、交通費等各項費用以及因誤工減少的收入出車禍沒有實際住院 ，賠償義務人依然應當依法賠償出車禍沒有實際住院 ，沒有住院的即不存在住院費以及住院餐補等費用。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害出車禍沒有實際住院 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

在交通事故中受到傷害出車禍沒有實際住院 ，如果受傷嚴重，那么經過醫院出車禍沒有實際住院 的鑒定則可能需要住院。住院肯定耽誤工作，因為不能到工作地點和環境進行直接作業，但是不住院并不代表不會耽誤工作，因為受傷部位可能影響工作出車禍沒有實際住院 的進行。只要因為受傷導致耽誤上班或者上班不能，那么則可以要求侵權人對受害者所遭受的損失進行賠償，無論是否住院或者看病時間長短。一般來說，誤工費是根據受傷者由于實際損害導致工作延誤遭受的損失，包括當時的實際工資。獎金福利以及可能造成的部分損失。計算公式為出車禍沒有實際住院 ：①有固定收入人員的誤工費=誤工時間×誤工收入②無固定收入人員的誤工費=最近三年月平均收入×誤工時間。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。