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陪護費和誤工費一樣嗎

在線問法 時間: 2024.01.13
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誤工費陪護費兩者一回事嗎

不是的陪護費和誤工費一樣嗎 ,誤工費是受害者因傷害導致不能正常工作造成的損失陪護費和誤工費一樣嗎 ,護理費是受害者因受到傷害不能自理,需要別人看護所需要的費用。誤工費賠償的數額根據實際誤工的天數和受害者的工資進行計算,護理費賠償的數額根據護理人數和護理時間進行計算。

法律分析

根據相關法律規定,造成別人人身損害的,應當賠償受害人的醫療費、護理費、交通費、誤工費等損失。其中,醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證等相關證據確定。賠償義務人對受害者主張的醫療費數額或相關憑證不認可的,需要提交相應的舉證據進行證明,否則,法院應當支持受害者的主張。受害者因為打人者的侵害需要住院治療或影響工作,生活的,打人者還需要賠償想要的誤工費用,誤工費的標準根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費按照因傷害導致無法工作的實際時間進行計算。受害人受傷前無固定收入的,可以根據其近三年的平均收入水平進行賠償金額的計算,也可以根據法院所在地同行業上一年度職工的平均工資計算。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

護理費和誤工費,護理費和誤工費是一回事嗎?

不是陪護費和誤工費一樣嗎 ,不一樣的,是2個費用,護理是陪護費和誤工費一樣嗎 你生病需要人照顧請護工的錢,誤工是因此不能上班沒有的工資來源。

誤工費和陪護費的賠償標準

(一)誤工費陪護費和誤工費一樣嗎 的賠償標準

1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的陪護費和誤工費一樣嗎 ,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

2、當事人有固定收入的陪護費和誤工費一樣嗎 ,誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入,包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入

(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間

(二)陪護費賠償標準

關于此項賠償費用,應注重陪護費和誤工費一樣嗎 :

1、陪護費發生的前提是患者確需專人陪護,例如患者生活無法自理等;

2、陪護人員可以是專門聘請的臨時工(護工),也可以是患者家屬;

3、誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償的數額內。本人沒有工資收入的,其補償標準應以當地的一般臨時工的工資標準為限;

4、護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可參照確定護理人員人數;

5、護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止;

6、受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年;

7、受害人定殘后的護理,應當根據其護理依靠程度并結合配制殘疾輔助器具的情況而確定護理級別;

8、陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫療事故發生地上一年度職工年平均工資。

法律依據:根據最高法院《關于貫徹執行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或法醫鑒定等認定”的規定,誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成,從醫療事故發生的當日開始計算,遇國家法定節假日均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的,不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的,自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費,即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。

家屬陪護有誤工費嗎

家屬陪護誤工費陪護費和誤工費一樣嗎 的計算陪護費和誤工費一樣嗎 ,如有固定收入的陪護費和誤工費一樣嗎 ,則按照誤工時間與固定收入、陪護人數計算總的誤工費,陪護護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條

護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考陪護費和誤工費一樣嗎 !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

車禍誤工費陪護費的標準是怎樣的?

交通事故陪護費和誤工費一樣嗎 的誤工費和護理費一般是按照住院天數計算。誤工費是按照受害人的收入確定。護理費是按照住院地的全省上一年度服務性行業的標準賠償。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》:第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。第二十一條護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。交通事故賠償不是只有醫療費或者是護理費還有其陪護費和誤工費一樣嗎 他的費用,如果情節比較輕的情況下估計只有醫療費和損失費用,但是情節比較重的不但有醫療費、護理費還有傷殘費、營養費和營養費等。傷殘月嚴重賠償的金額越多,賠償的項目也就越多。

陪護費和誤工費是一碼事情么?

1、“陪護費和誤工費是一碼事情么”:不是。陪護費(準確的說是“護理費)應護理住院的人應得到的賠償;而誤工費是受傷住院的傷者應得到的賠償。

2、具體到陪護費和誤工費一樣嗎 你的問題陪護費和誤工費一樣嗎 ,“我的誤工費和我給兄弟做的陪護產生的陪護費是一碼事情么? ”:

(1)如果醫院證明你所受的傷也應休養、不能上班,并給你開出了休養日間的期限,那么:你也應有誤工費,你就能得到在醫生開具的需要休養時限內的你自己的誤工費+你護理你弟弟的陪護費兩筆錢,你弟弟還能得到他自己的誤工費:也就是說,你們倆應該各算各的了。

(2)雖然你也受了傷,但如果你沒有住院、醫生也沒有開具你需要休養不能上班的證明:你就沒有誤工費可拿了,只能拿到你護理你弟弟的護理費、你弟弟可以得到他自己的誤工費。

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有朋友問我,上班路上發生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社保基金不會沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對方沒錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償的,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

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