10628元。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示北京市社平工資2021年 ：2021年社會(huì)月平均工資為10628元北京市社平工資2021年 ，與社會(huì)平均工資相關(guān)北京市社平工資2021年 的有很多政策北京市社平工資2021年 ，有著殘保金政策等。

北京2021年在崗職工月平均工資是13876元/月。

北京市一般指北京。北京（Beijing）北京市社平工資2021年 ，簡(jiǎn)稱“京”北京市社平工資2021年 ，古稱燕京、北平北京市社平工資2021年 ，是中華人民共和國(guó)北京市社平工資2021年 的首都、直轄市、國(guó)家中心城市、超大城市北京市社平工資2021年 ，國(guó)務(wù)院批復(fù)確定的中國(guó)政治中心、文化中心、國(guó)際交往中心、科技創(chuàng)新中心。

法律分析北京市社平工資2021年 ：北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資主要數(shù)據(jù)北京市社平工資2021年 ，其中全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為145766元，比上年增加14066元，增長(zhǎng)10.7%;全市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為76908元，比上年增加6170元，增長(zhǎng)8.7%。調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為126476元，其中北京酒店裝修公司，中層及以上管理人員319343元，專業(yè)技術(shù)人員 175614元，辦事人員和有關(guān)人員100722元，社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員73836元，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員82620元。北京市市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每小時(shí)不低于12.18元、每月不低于2120元，保障了低收入者工資水平的提高，在一定程度上推動(dòng)了就業(yè)人員平均工資的增長(zhǎng)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

法律分析北京市社平工資2021年 ：全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為82461元。社會(huì)平均工資簡(jiǎn)稱社平工資、社平。通常指某一地區(qū)或國(guó)家一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過該時(shí)期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。

社會(huì)平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計(jì)算報(bào)酬、計(jì)算賠償額等提供一些參考。社平工資是社會(huì)職工的平均工資的簡(jiǎn)稱，通常指某一地區(qū)或國(guó)家一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過該時(shí)期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。通常由政府根據(jù)上年度的情況公布。

法律依據(jù)北京市社平工資2021年 ：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬北京市社平工資2021年 ；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2021年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為106837元，上海、浙江、廣東、江蘇、青海超過北京市社平工資2021年 了全國(guó)平均線。

需要注意北京市社平工資2021年 的是北京市統(tǒng)計(jì)局也于6月29日發(fā)布了2021年法人單位從業(yè)人員平均工資，即年平均工資為166513元，月平均工資為13876元。

但是跟上述地區(qū)有所不同，北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2021年法人單位從業(yè)人員平均工資，而不是全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

就一定意義而言，北京市2021年法人單位從業(yè)人員平均工資僅影響北京市經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金上限標(biāo)準(zhǔn)，并不影響社保繳費(fèi)基數(shù)的核算。

這里也給大家簡(jiǎn)單科普一下：

2019年開始，北京市人力資源和社會(huì)保障局已經(jīng)明確，將北京市統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資，作為《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的由當(dāng)?shù)卣嫉娜新毠て骄べY來計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆忭敾鶖?shù)。