2021年下崗職工 退休 新政策 一、解決大齡下崗職工現實政策 1、有條件最新下崗職工退休政策 的發放生活費; 2、達到 提前退休 年限自行選擇退休; 3、達到提前或正常 退休年齡 個人勉繳 養老金 。 二、“提前退休”與“正常退休”政策 1、男、年滿50歲最新下崗職工退休政策 ， 工齡 30年以上的最新下崗職工退休政策 ，為“提前準退休”年齡段; 2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段; 3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。

? 一、大齡下崗失業職工現行政策最新下崗職工退休政策 ： 1、有條件最新下崗職工退休政策 的發放生活費; 2、達到提前退休年限自行選擇退休; 3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。 二、下崗失業職工提前或正常退休政策規定:1、男、年滿50歲最新下崗職工退休政策 ，工齡30年以上的最新下崗職工退休政策 ，為“提前準退休”年齡段;2、男、年滿55歲最新下崗職工退休政策 ，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段。

1、2020下崗人員最新退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲最新下崗職工退休政策 ，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其最新下崗職工退休政策 他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

根據國務院關于嚴格執行工人退休、退職暫行辦法的通知，1981年11月7日國發[1981]164號凡是符合退休、退職條件的，就應當動員他們退休、退職。

如生產上確有需要，必須緩退的，要經過上級主管部門批準。沒有經過批準，超過退休年齡繼續工作的時間不計算“連續工齡”。對于應當退休、退職的工人，經過多次動員，仍然堅持不退的，可以停發其工資，改發退休費或退職生活費。

職工達到法定退休年齡，就應當退出生產工作崗位，所在單位要及時為其辦理退休手續，不是因生產工作需要經過批準緩退的，就必須退休。