如果是工作中受傷，則申請工傷認定，再作勞動能力鑒定。如果不是，則直接去當地司法鑒定中心申請傷殘鑒定。

《工傷保險條例》

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區手指傷殘鑒定去哪里鑒定 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療手指傷殘鑒定去哪里鑒定 的有關資料。

第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件手指傷殘鑒定去哪里鑒定 ：

（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格手指傷殘鑒定去哪里鑒定 ；

（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識手指傷殘鑒定去哪里鑒定 ；

（三）具有良好的職業品德。

第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

第二十七條勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。

【法律分析】：鑒定手指傷殘如下：1、如果是工傷手指傷殘鑒定去哪里鑒定 ，應先申請認定工傷手指傷殘鑒定去哪里鑒定 ，再向當地勞動能力鑒定委員會書面申請鑒定。2、如果是一般人身損害手指傷殘鑒定去哪里鑒定 ，則應向司法鑒定機構申請鑒定。因此，發生工傷后，依法進行工傷認定非常重要。需要強調的是，應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則，由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

在工作時手受傷了手指傷殘鑒定去哪里鑒定 ，需要做傷殘鑒定手指傷殘鑒定去哪里鑒定 ，應該到專門指定的醫院去做，國家有指定的產生法律效力的法醫門診醫院。