所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內腿筋斷了一根保險能賠多少 ，提出工傷認定申請。用人單位不提出工傷認定申請的腿筋斷了一根保險能賠多少 ，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日1年內，可以直接向用人單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。

經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向勞動能力鑒定委員會提出申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為腿筋斷了一根保險能賠多少 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

法律分析腿筋斷了一根保險能賠多少 ：這個要根據工傷等級確定腿筋斷了一根保險能賠多少 ，不能隨口估計賠多少錢。但是因工受傷，醫療費，原工資待遇等等，用人單位要承擔的。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

這個要根據工傷等級確定腿筋斷了一根保險能賠多少 ，不能隨口估計賠多少錢。但是因工受傷腿筋斷了一根保險能賠多少 ，醫療費腿筋斷了一根保險能賠多少 ，原工資待遇等等，用人單位要承擔的。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況腿筋斷了一根保險能賠多少 ：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

腳筋斷腿筋斷了一根保險能賠多少 了屬于工傷腿筋斷了一根保險能賠多少 ，具體賠償標準每個地方都不一樣。賠償標準是按當地腿筋斷了一根保險能賠多少 的人均收入計算的腿筋斷了一根保險能賠多少 ，收入不同腿筋斷了一根保險能賠多少 ，賠償標準也不同。具體賠償多少，又按當地的標準算。

根據簽訂腿筋斷了一根保險能賠多少 的保險合同來進行賠償。因為意外險有不同的保額范圍腿筋斷了一根保險能賠多少 ，每個人買的不一樣，賠付的也就不一樣。若是不在保險賠付范圍，則保險公司不予賠償。

意外險，社保和新農合都可以報銷：

意外險和農村合作醫療,社保醫療是可以同時報銷的。

一、一般如果是因意外住院產生費用，腿筋斷了一根保險能賠多少 我這里說的是住院，屬于社保報銷范圍的費用是可以銷的，但是原則上來說是報到所花費用截止，也就是說比如花費了住院總費用1萬，合作醫療報了5000，那意外險再報余下沒報的5000元的合理部分，如果意外險又報了2000，那社保最多只能報3000元。　

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

保險理賠的要點和注意事項：

保險理賠要點

保險理賠要點一：報案時間

報案是保險理賠的第一步，要注意的一點是，越早報案越有利，千萬不要拖拉。

保險理賠要點二：報案人

保險理賠申請報案，并不是所有人都可以。能夠報案的是要跟保險合同有直接關系的人，比如投保人、被保人、受益人，或者是有權領取保險金的人

保險理賠要點三：報案渠道

一般情況下，保險理賠可以通過以下渠道申請：①保險公司app②保險公司客服電話/理賠熱線③保險公司官網

保險理賠要點四：申請資料

提交資料后，保險公司審核無誤，就會下達理賠通知，一般10天內就能收到理賠金。

保險理賠注意事項

1、 如實健康告知

有數據統計，80%保險公司的拒賠案例，都是因為被保人沒有如實告知。

2. 仔細閱讀保險免責條款

免責條款就是保險合同中不保障的部分，所以投保前務必仔細閱讀免責條款，以免后續出現保險理賠糾紛。

3. 就診醫院要符合規定范圍不

少保險會有規定，要求被保人在指定的醫院就診，一般是二級或以上公立醫院。倘若被保人沒有去規定的醫院就診，保險公司的有權拒賠的。

4. 要妥善保管好相關資料

保險理賠所需的相關資料非常雜亂，所以一定要妥善保管好相關的資料，比如醫療單據、檢查報告、用藥清單等等。