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腳筋傷了工傷怎么定級

在線問法 時間: 2024.05.13
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符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規定腳筋傷了工傷怎么定級,應評定為十級傷殘,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規定腳筋傷了工傷怎么定級,應評定為十級傷殘,中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損腳筋傷了工傷怎么定級,形態異常腳筋傷了工傷怎么定級,無功能障礙腳筋傷了工傷怎么定級,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
腳后筋斷了,算幾級工傷

腳后筋斷了能評為十級傷殘的腳筋傷了工傷怎么定級 ,可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付腳筋傷了工傷怎么定級 ,一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。同時,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律分析

1、醫療費:醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費:護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費:交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費:住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費:營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金:殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

腳筋斷裂工傷評級

十級傷殘。符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規定腳筋傷了工傷怎么定級 ,應評定為十級傷殘。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的腳筋傷了工傷怎么定級 ,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

腳后筋斷了,接上后可以評幾級傷殘?

十級傷殘。

符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規定腳筋傷了工傷怎么定級 ,應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損腳筋傷了工傷怎么定級 ,形態異常腳筋傷了工傷怎么定級 ,無功能障礙腳筋傷了工傷怎么定級 ,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙。

腳筋傷工傷鑒定可以評為幾級

這要看腳筋受傷的程度來判斷的腳筋傷了工傷怎么定級 ,如果只是一般的扭傷和拉傷腳筋傷了工傷怎么定級 ,經過了治療能夠恢復的就不能工傷評級了,假如是腳筋斷裂,但可以接駁治療的,一般評為四到五級,如果是腳筋斷裂后不能接駁,造成一只腳殘疾的最高可以評為二級。

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【法律依據】《工傷保險條例》第十七條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規 ...
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腳筋斷了怎么申請工傷賠償

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