解答交通事故工傷賠償是賠償因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入一般交通事故工傷賠償多少錢 ，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，交通事故工傷賠償沒有具體的數額。法律依據《民法典》第一千一百七十九條侵害一般交通事故工傷賠償多少錢 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金一般交通事故工傷賠償多少錢 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故工傷賠償 標準(1) 交通事故賠償 已給付一般交通事故工傷賠償多少錢 了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資一般交通事故工傷賠償多少錢 的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。(2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者 一次性傷殘補助金 不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。(3)職工因 交通事故死亡 或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其一般交通事故工傷賠償多少錢 他的 工傷保險待遇 還可以按照規定享受。(4)由于 交通肇事者 逃逸或者其一般交通事故工傷賠償多少錢 他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。工傷保險補償制度是指國家通過立法強制建立社會保險基金，在勞動者發生工傷后對其給予一定的補償和救助的一項社會保障制度。其意義在于：第一，使每一個體發生的工傷損害的承擔由全社會負責;第二，能夠對遭受工傷損害的勞動者利益提供充分的保護，第三，使勞動者在發生工傷后能得到迅速的補償成為可能。我國工傷保險補償制度的特點有：第一，具有強制性，用人單位如未依法參加保險，將要承擔相應的行政責任和一旦發生工傷就要承擔對其不利的法律后果;第二，繳費主體僅僅為用人單位，勞動者為此不需繳費;第三，由于經濟發展水平的原因，用人單位的參保率較低，即便如筆者所在的經濟發展水平較高的地區，情況也不盡如人意;第四，對勞動者的補償水平較低，如一次性工亡補償金僅為48-60個月的平均工資，與發達國家相比，仍有不小的差距。

您好關于你問一般交通事故工傷賠償多少錢 的 交通事故 造成 工傷 的 賠償標準 可以參考以下內容:一、一級至四級 傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受 傷殘津貼 （按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% （注一般交通事故工傷賠償多少錢 ：傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的一般交通事故工傷賠償多少錢 ，由 工傷保險 基金補足差額） 二、五級、 六級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% （注一般交通事故工傷賠償多少錢 ：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額） 三、七級至 十級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。 工亡待遇標準 1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 3、 供養親屬撫恤金 標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其一般交通事故工傷賠償多少錢 他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。 傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。 因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準 1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。 2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規定處理。