因為工作原因例如職業病、勞累等導致猝死是生產安全事故。

如果身體一向很好工人猝死屬于生產安全事故嗎 ，就是單純猝死工人猝死屬于生產安全事故嗎 ，能證明工人猝死屬于生產安全事故嗎 的話為意外事故。主要看猝死原因

這要看死亡原因是否與工作內容有直接關系。如果是個人原因工人猝死屬于生產安全事故嗎 ，如心腦血管疾病工人猝死屬于生產安全事故嗎 ，就不屬于安全生產事故工人猝死屬于生產安全事故嗎 ，如果是工作時吸入過多有毒有害氣體，則屬于安全生產事故。

但可以作為工傷處理。

《工傷保險條例》

第十五條　職工有下列情形之一工人猝死屬于生產安全事故嗎 的，視同工傷工人猝死屬于生產安全事故嗎 ：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

加班導致的猝死的屬于工傷。如果單位在職工下班后安排需要再進行加班或夜間從事工作，同時安排工人猝死屬于生產安全事故嗎 了工間休息，如果此時職工突發疾病死亡的，很有可能會被認定成屬于工傷。因為此時的該職工處于工間休息的狀態，或者叫做屬于“處于待命狀態的非生產工作時間”，這種情況亦屬于“工作時間”的概念。

【法律依據】

《工傷認定辦法》第十一條社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作工人猝死屬于生產安全事故嗎 ：（一）根據工作需要，進入有關單位和事故現場工人猝死屬于生產安全事故嗎 ；（二）依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；（三）記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照行政訴訟證據收集的有關規定執行。

是

生產安全事故是指生產經營單位在生產經營活動（包括與生產經營有關的活動）中突然發生的工人猝死屬于生產安全事故嗎 ，傷害人身安全和健康，或者損壞設備設施，或者造成經濟損失的，導致原生產經營活動（包括與生產經營活動有關的活動）暫時中止或永遠終止的意外事件。

基本特征，包括五個方面：

①事故主體的特定性：僅限于生產經營單位在從事生產經營活動中發生的事故。從事生產經營活動的單位主要包括工礦商貿領域的公司、企業、合伙人、個體戶等生產經營單元。

②事故地域的延展性：生產安全事故發生的地域范圍是不固定的，但又是限定在有限范圍內的。

③事故的破壞性：生產安全事故對人員或生產經營單位造成工人猝死屬于生產安全事故嗎 了一定的損害結果，造成了人員傷亡（包括急性中毒）或者給生產經營單位造成了直接經濟損失，影響了生產經營活動正常開展，產生了嚴重的影響。

④事故的突發性：生產安全事故是短時間內突然發生的，不同于在某種危害因素長期影響下發生的其他損害事件，如職業病。

⑤事故的過失性：生產安全事故主要是人的過失造成的事故，同洪水、泥石流等不可抗力造成的災害有本質的區別，如因違章作業、冒險作業等發生的生產安全事故工人猝死屬于生產安全事故嗎 ；工作環境不良、設備隱患等原因造成生產安全事故發生也應歸為過失行為，是生產經營單位負責人員在本單位安全生產管理工作中存在過失行為，沒有立即糾正、排除不良作業因素，放任不良因素繼續存在致使發生事故。

只要不是中毒死亡工人猝死屬于生產安全事故嗎 ，就不屬于生產安全事故。如果屬于職業原因造成或誘發的突發疾病工人猝死屬于生產安全事故嗎 ，則屬于職業傷害事故工人猝死屬于生產安全事故嗎 ，但現在這種情況并未列為生產安全事故。