死亡者工傷有小孩和老人怎么算賠償 的賠償金工傷有小孩和老人怎么算賠償 ，應該由兩個老人和一個兒子平均繼承，也就是一個人可以平均分配三分之一的賠償金。如果工傷有小孩和老人怎么算賠償 他的兒子還沒有成年，或者工傷有小孩和老人怎么算賠償 他的父母其中有年老沒有經濟收入的，可以適當多分一部分。

《工傷保險條例》第三十九條規定工傷有小孩和老人怎么算賠償 ：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

(一) 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二) 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%；

(三) 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

總結工傷有小孩和老人怎么算賠償 ：2021年工傷死亡賠償標準已經公布，其中僅一次性工亡補助金標準為876680元，其他兩項要根據本人工資和當地的平局工資核算。

工亡賠償金不是遺產工傷有小孩和老人怎么算賠償 ，不能繼承工傷有小孩和老人怎么算賠償 ，但在司法實踐中，一般是參照《民法典》的規定進行分配。

原則是，首先將屬于用于喪葬費等實際支出的費用扣除，剩余的賠償金部分就按照法定繼承分割。同時，要根據民法典的遺產處理原則，對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人，與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。

如你所說的這種情況，死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應享有同等的繼承份額。

供養親屬撫慰金由本人領取，如是用人單位一次性賠償的，歸被扶養人所有，如未滿十八周歲，由監護人代管。

工傷賠償里面即使是有關于子女成長的相關費用工傷有小孩和老人怎么算賠償 ，也不叫做子女撫養費工傷有小孩和老人怎么算賠償 ，子女撫養費是指，父母或者是其工傷有小孩和老人怎么算賠償 他對于子女成長有撫養義務的人，為了未成年人的學習生活等方面支付的相關費用。子女撫養費的主體是父母或者其他有撫養義務的人，并不涉及工傷后的相關工作單位。

法律分析

因為工傷導致未成年人的主要撫養方無法撫養未成年人，工傷賠償需要代替這一部分，為未成年子女支付因工傷死亡的人的未成年子女撫養費用，直至子女獨立生活，費用計算，一般是到子女十八周歲。撫養費給付方式一般分為按月給付和一次性給付，沒有特殊情況，法院往往判決按月給付。不直接撫養一方的給付標準，有固定收入的應為月總收入的20%--30%;負擔兩個以上子女撫養費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫養費數額可按照當年總收入或同行業平均收入。只有工傷導致死亡的情況下才會有關于子女的費用賠償，并且這項費用是屬于支付給工亡人員的未成年子女的，一般僅支付到被供養子女十八歲，這樣的政策體現了一定的人性化，較好地保障了失去父親或者母親的孩子的生活和學習，體現了社會對于這樣的家庭的關懷。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷有小孩和老人怎么算賠償 ：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工傷有小孩和老人怎么算賠償 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。