死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)賠償金額怎么分配比例 ，不能繼承賠償金額怎么分配比例 ，但是死者的近親屬可以分割，按遺產(chǎn)繼承人的順序進行分配。具體的分配比例需要根據(jù)具體情況決定。關于工傷的死亡賠償金，標準為賠償金額怎么分配比例 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應根據(jù)與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應尊重其意思表示。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得賠償金額怎么分配比例 ，當事人未請求分割的賠償金額怎么分配比例 ，人民法院不主動予以分割賠償金額怎么分配比例 ，當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目賠償金額怎么分配比例 ，應視為是對權利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應根據(jù)與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應尊重其意思表示?！独^承法》第10條，遺產(chǎn)按照下列順序繼承： 第一順序：配偶、子女、父母。 第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女。本法所說的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母。本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

交通事故死亡賠償金分配比例一般應為均等分配，但是繼承人協(xié)商同意賠償金額怎么分配比例 的，也可以進行不均等分配。一般對于生活有特殊困難又缺乏勞動能力賠償金額怎么分配比例 的繼承人，在分配遺產(chǎn)時，應當予以照顧。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母賠償金額怎么分配比例 ；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承賠償金額怎么分配比例 的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女?！睹穹ǖ洹返谝磺б话偃畻l同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務的，分配遺產(chǎn)時，應當不分或者少分。繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。

【法律分析】

死亡賠償金是對死者近親屬未來收入損失的賠償賠償金額怎么分配比例 ，應按照死者近親屬與死者的生活緊密程度及對死者的經(jīng)濟依賴程度兩個原則來進行分配。工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。喪葬費是用于工亡職工的喪葬賠償金額怎么分配比例 ，并且數(shù)額固定賠償金額怎么分配比例 ，所以，在分配工亡賠償金之前應先將喪葬費剔除。然后，再算出各個供養(yǎng)親屬應得的撫恤金，對于一次性工亡補助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進行平均分配。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 二）供養(yǎng)親屬撫恤金 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%， 其賠償金額怎么分配比例 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定賠償金額怎么分配比例 ；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

由于受害人死亡后賠償金額怎么分配比例 ，其權利能力消失賠償金額怎么分配比例 ，法律主體資格不復存在，因此，該項費用賠償金額怎么分配比例 的賠償權利人應為死者賠償金額怎么分配比例 的近親屬，其內(nèi)容是對死者家庭整體預期收入損失的賠償，其性質(zhì)是財產(chǎn)損害賠償，而不是精神損害賠償。事故賠償金不是遺產(chǎn)，不能繼承，其是對于死者近親屬的一種賠償，其分配可以參照民法典繼承編的分配原則，尤其父母配偶、子女等第一繼承人予以平分。但是可以考慮其獨立生活能力的情形，當事人未請求分割的，法院不主動分割。

法律依據(jù)

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條 賠償權利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關標準計算。被扶養(yǎng)人生活費的相關計算標準，依照前款原則確定。