工傷膝蓋骨折賠償要根據工傷傷殘鑒定結果工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 的等級確定賠償標準工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 ，一般享受以下工傷保險待遇工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 ：停工留薪期內原工資福利待遇不變工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 ；一次性傷殘補助金七級為13個月的本人工資，八級為11個月的本人工資工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 ；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；其他。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

因為是否遺留創傷性關節炎影響功能狀態不同，可以評定為不同工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 的傷殘等級，享受不同的待遇，申請勞動能力鑒定，按鑒定結論索賠。

勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：

1、《工傷認定申請表》；

2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；

3、醫療診斷證明等。

工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：

1、《工傷認定決定書》原件和復印件；

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 他有效身份證明原件和復印件；

4、勞動能力鑒定委員會規定的其工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 他材料。

根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。

髕骨骨折做內固定手術屬于九級傷殘沒做內固定手術屬于十級傷殘 工傷醫療切費用都應該由用單位承擔傷者承擔錢 賠償問題般三項賠償要看否與用單位解除勞合同要看所處區各省、自治區、直轄市臺《工傷保險條例》制定賠付標準較差異所說 給參考數十級傷殘賠償2.5萬5萬間比較九級達57萬賠償 解除勞合同關系性傷殘補助金錢按照傷殘等級賠付少月工資計算十級7月本工資九級9月本工資工資計算按照實際月收入工資計算按照度12月平均繳納社保基礎工資計算

根據工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 你工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 的描述是無法確定工傷傷殘等級工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 ，最終還是要以傷殘鑒定確定的等級為準工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 ，像你描述的情況工廠食堂摔倒膝蓋骨折賠償 ，一般是9-10級的傷殘。根據一次性傷殘補助金賠付標準，10級傷殘一次性補助本人7個月的工資；9級傷殘一次性補助本人9個月的工資。醫療費，工傷休假期間工資另外支付。