1、無年齡限制。 2、從《民法典》和相關司法解釋對誤工費民法典誤工費最小年齡 的相關規定來看民法典誤工費最小年齡 ，均未對受侵害者獲得 誤工費賠償 的年齡作出限制性規定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發生導致誤工而致其收入實際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權要求侵害人 賠償誤工費 。

一、多大年齡就沒有誤工費? 一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒有誤工費但有 證據 證明傷者還在工作,有收入來源 可以要求誤工費。 誤工費根據受害人民法典誤工費最小年齡 的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因 傷殘 持續誤工的民法典誤工費最小年齡 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 《 民法典 》（2021年1月1日起實施）第一千一百七十九條6868侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫療費 、 護理費 、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。 二、誤工費怎么計算? 1、誤工費的計算標準，誤工費的計算應當以其收入狀況乘以誤工時間。 2、誤工時間的確定，誤工時間應當根據受害人自接受治療到康復所需的時間確定，其標準以相應醫療機構出具的證明為依據。受害人因傷致殘的，誤工時間計算至定殘的前一天。 3、受害人收入狀況的確定，根據受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 三、在民法典誤工費最小年齡 我國誤工費該準備什么證明材料? 誤工費證明 1、提供證明收入狀況的證據 (一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和 營業執照 副本的復印件，并加蓋單位公章。 內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。 2、提供證明誤工時間的證據 (一)《病歷》或者《出院小結》。 正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。 內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書》 即關于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 年齡不是判定應不應該賠償誤工費的參考因素，而是要考慮到當事人是不是還在參加工作，就比如說在我國農村，男方滿60周歲，女方滿55周歲還仍然在繼續務農的就很普遍，城市當中也是一樣的。所以嚴格的來說，對于誤工費的賠償問題是沒有年齡上的限制的，感覺對方年紀大民法典誤工費最小年齡 了就不賠償誤工費的想法是不合理的。

誤工費賠償一般是不受年齡限制民法典誤工費最小年齡 的，一般只要受害人因此導致實際收入減少，就可以主張誤工費，但是具體情況還要根據法院的判決而定。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金民法典誤工費最小年齡 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。